Technicien exploitation déchèteries qualité sécurité (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260604000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir la sécurité des personnes et la protection des biens
Mettre en œuvre et piloter le système de management de la qualité conformément à la norme ISO 9001
Assurer le suivi et la gestion des ICPE
Assurer l’intérim et la continuité des activités en soutien des techniciens d’exploitation et de la responsable de service
Activité 1 : Déployer et animer le système de management de la qualité ISO 9001
Assurer le suivi et l’animation de la démarche qualité en lien avec la cheffe de projet DCTD
Piloter le système de management de la qualité ISO 9001 sur le périmètre des déchèteries
Réaliser les audits terrain, suivre les actions correctives et les plans d’amélioration continue
Suivre et analyser les indicateurs de pilotage en lien avec la cheffe de service
Préparer et organiser les audits internes et externes ainsi que les revues de processus
Assurer la gestion documentaire qualité
Former et accompagner les équipes à la mise en œuvre de la démarche qualité et des outils associés
Assurer le rôle de référent « Clean Déchets » (participe aux opérations de nettoyage informatique annuel et assure la formation des nouveaux arrivants aux règles de nommage et d’identification)
· Activité 2 : Assurer la sécurité des biens et des personnes
Veiller au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité et assurer la veille réglementaire
Former les agents et nouveaux arrivants aux règles de sécurité, au poste de travail et aux bonnes pratiques
Planifier et suivre les formations obligatoires, habilitations, recyclages réglementaires et autorisations de conduite CACES 4
Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et sécurité au travail
Évaluer les risques professionnels et assurer le suivi du DUERP et des actions de prévention
Assurer le suivi des fiches de données de sécurité des produits chimiques
Organiser les exercices d’évacuation et établir les plans de prévention, permis feu et protocoles de sécurité
Réaliser les analyses d’accidents du travail, définir les mesures préventives et veiller à leur mise en œuvre
Déposer plainte en cas d’intrusion, de dégradation ou de vol
· Activité 3 : Assurer la gestion des ICPE
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des analyses périodiques
Piloter le suivi du plan d’actions ICPE
Assurer le suivi des mesures atmosphériques de la déchèterie de Champ-sur-Drac
Être l’interlocuteur des autorités compétentes, notamment de la DREAL
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 2
Expérience souhaitée : + 5 ans
CONNAISSANCES
Fonction Publique territoriale et environnement des collectivités
Activités de collecte et de gestion des déchets
Structures communales et intercommunales
Marchés publics et environnement budgétaire des collectivités
Norme ISO 9001 et DUERP
Réglementation ICPE, sécurité et prévention des risques
Techniques d’audit et d’amélioration continue
Matériels, méthodes de terrain et outils informatiques
Gestion documentaire et outils de suivi qualité
SAVOIR FAIRE
Piloter des projets et accompagner le changement
Organiser, planifier et prioriser les activités
Animer des réunions et des groupes de travail
Rédiger des procédures, comptes rendus et rapports d’analyse
Former, accompagner et sensibiliser les équipes
SAVOIR ETRE
Diplomatie et respect
Adaptabilité
Écoute, communication et esprit d’équipe
Réactivité et sens de l’initiative
Pédagogie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
