Technicien (ne) rivières (h/f) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU

Référence : O086260521000463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Civray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou exerce en régie, via son service dédié le Service d’Aménagement
du BAssin de la Charente (SABAC), la compétence de GEstion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations
(GEMAPI), sur la vallée de La Charente et ses affluents dans le Département de la Vienne (86).
Elle met en oeuvre des Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG) sur son territoire dans l’objectif d’atteinte du bon état
écologique des eaux et des milieux aquatiques.

1. Gestion et entretien des milieux aquatiques
• Réaliser des travaux d’entretien des berges et du lit des cours d’eau (abattage, débroussaillage, élagage, faucardage,
retrait d’embâcles, etc.).
• Participer à la restauration morphologique des cours d’eau (reméandrage, rechargement granulométrique, abreuvoirs,
passages à gué, lutte contre l’érosion, etc.).
• Organiser et participer à la gestion des espèces invasives et nuisibles.
• Surveiller l’état des milieux aquatiques.

2. Suivi et mise en oeuvre des travaux
• Participer à la mise en place et au suivi des chantiers d’aménagement des milieux aquatiques.
• Entretenir et réparer le matériel utilisé (tronçonneuses, débroussailleuses, embarcations, etc.).
• Assurer l’application des règles de sécurité sur les chantiers.

3. Sensibilisation et veille environnementale
• Informer et sensibiliser les riverains et les usagers aux enjeux de protection des milieux aquatiques.
• Participer à des actions de suivi écologique et à la collecte de données environnementales.

Profil recherché

Compétences techniques et savoir faire :
• Connaissance des écosystèmes aquatiques et des techniques de gestion écologique.
• Maîtrise des techniques de travaux en milieux aquatiques (abattage, élagage, génie végétal, gestion des embâcles, etc.).
• Maitrise des logiciels courants (word, excel, Power Point, …).
• Maitrise du SIG et de QGIS.
• Conduite, utilisation et maintenance d’un tracteur équipé d’un chargeur et de ses équipements (benne TP et treuil
forestier).
• Capacité à utiliser et entretenir le matériel spécifique.
• Notions en réglementation environnementale et sécurité au travail.
• Aptitude au travail en extérieur et en équipe.


Qualités relationnelles et comportementales :
• Rigueur et autonomie dans l’exécution des missions ;
• Sens de l’observation et esprit d’initiative ;
• Bonne condition physique et aptitude au travail en milieu naturel ;
• Fortes qualités relationnelles ;
• Etre dynamique ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Sens de l'organisation ;
• Capacité à mener à bien un projet ;
• Aptitude à animer et conduire des réunions ;
• Autonomie et rigueur ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Rigueur, dynamisme, adaptation, disponibilité et autonomie ;

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Permis B obligatoire
• Habilitations spécifiques appréciées (Caces)

Poste situé à Charroux

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention du Président, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
    Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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