Technicien Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides
Référence : O070260629001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte et objectifs :
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne (SMBVL) est un Syndicat exerçant la compétence GEMAPI et œuvre depuis 2024 dans la protection et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides, la préservation de la ressource en eau. Il anime également le site Natura 2000 de la Vallée de la Lanterne depuis 2026.
Le SMBVL est constitué de 7 EPCI sur deux départements (Haute-Saône et Vosges), son territoire est grand d’environ 1000 km² pour plus de 800 km de cours d’eau.
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne s’est engagé dans la réalisation de son Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides en début d’année 2026 avec la réalisation du diagnostic de son territoire réalisé au cours d’un stage. Le SMBVL souhaite donc poursuivre ce travail afin d’aboutir à la rédaction de son Plan de Gestion et du programme d’actions.
Le SMBVL s’appuie sur la méthodologie mise au point par le Pôle Humide du Conservatoire d’Espace Naturel dans le cadre de ce projet, vous devrez donc :
- Prendre connaissance et s’approprier le diagnostic réalisé par le SMBVL ;
- S’approprier la méthodologie et outils du CEN
- Valider les enjeux définis par les élus à la fin du diagnostic ;
- Définir les objectifs sur le territoire du SMBVL ;
- Mettre en place des concertations avec les différents partenaires du SMBVL (Agence de l’Eau, Chambre d’Agriculture, Fédération de Pêche, propriétaires privés, …)
- Rédiger le Plan d’actions du PGSMH ;
- Participation aux autres projets du SMBVL
Relation directe avec le Président et les élus du Syndicat
Relation avec les organismes extérieurs (DDT, Agence de l'Eau, ...)
- Définir avec les élus et en concertation avec les partenaires les enjeux du SMBVL;
- Réaliser avec l'outil développé par le Pôle Milieux Humides du CEN Franche-Comté la phase de priorisation des milieux Humides;
- Rédiger le programme d'actions du PGSMH à échelle de 10 ans;
- Présenter les rendus devant les COPIL;
- Réaliser la phase de concertation
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Protection Sociale Complémentaire;
Profil recherché
- Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de l’écologie, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
- Lettre de motivation à l'attention du Président et CV obligatoires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
