TECHNICIEN RANDONNÉE (H/F) - REF 32819 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Référence : O073260928000252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Savoie recrute pour la Direction des politiques territoriales au sein du service tourisme et territoires un technicien randonnée (H/F) à temps complet.

Au sein du service tourisme et territoires, et sous la responsabilité du chef de service, le technicien randonnée est chargé de participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de randonnée.
Apporter une assistance technique et juridique aux collectivités savoyardes pour l'aménagement et le balisage de leurs sentiers
Assurer le suivi administratif et financier de l'appel à projets Randonnée en lien avec le gestionnaire
Suivre l'état des sentiers en partenariat avec le Comité Départemental de la Randonnée Pédestre (CDRP) (organisation du planning de veille, intégration des données collectées par les baliseurs, information des collectivités gestionnaires)
Gérer le SIG randonnée (collecte et mise à jour des informations)
Contribuer au développement de l'activité randonnée en relation avec la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires relatifs aux sports de nature (CDESI)
Être force de proposition pour les nouveaux outils numériques en cours de déploiement concernant notamment la mise en tourisme des itinéraires, en lien avec le Comité départemental du tourisme
Organiser une veille nationale réglementaire, législative et innovation
Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des activités et thèmes dédiés au poste
Prendre en charge la rédaction des supports de présentation, des comptes-rendus de groupes, des rapports, des marchés publics
Ces missions impliquent de travailler en étroite collaboration avec le(a) Technicien(ne) Activités de pleine nature et le(a) Chargé(e) de mission APN du Département

Contraintes et responsabilités particulières :
Représenter le Département dans des instances.

Profil recherché

Permis de conduire indispensable
5 ans minimum d'expérience
Connaissances techniques sur la randonnée (gestion entretien aménagement des sentiers)
Connaissance de l'écosystème des acteurs intervenant dans l'activité randonnée et les enjeux
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Maitrise des outils bureautiques et géomatiques
Aisance rédactionnelle
Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Sens de la concertation,
Rigueur, méthode et sens des responsabilités

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Nathalie DE-TREGLODE-BARDET, (chef de service tourisme et territoire) au 04.79.96.74.63 ou par email nathalie.de-treglode-bardet@savoie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2027

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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