TECHNICIEN RESEAUX ET SYSTEMES D'INFORMATION H/F - MAIRIE DE TIGNIEU-JAMEYZIEU
Référence : O038260811000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tignieu-Jameyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction Finances, Achats et Numérique, vous rejoindrez une équipe au cœur de la transformation numérique de la collectivité.
Véritable référent(e) technique de proximité, vous serez l’interlocuteur privilégié des élus, des agents et des prestataires pour l’ensemble des sujets liés aux infrastructures informatiques et numériques.
De l’administration des serveurs et des réseaux à l’accompagnement des utilisateurs, en passant par la cybersécurité et les projets de modernisation, vous contribuerez directement à la fiabilité, à la sécurité et à l’évolution du système d’information de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260811000890-technicien-reseaux-systemes-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5) et disposez d'une expérience significative en administration des systèmes et réseaux.
Vous maîtrisez notamment :
- Les environnements Microsoft 365 et Windows Server ;
- Les solutions de virtualisation et de sauvegarde ;
- Les principes et outils de sécurité informatique ;
- Les infrastructures réseaux : LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu.
Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de ses enjeux numériques serait appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Attachée aux valeurs et au sens du service public ;
- Rigoureuse, organisée et autonome ;
- Dotée d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre les problèmes ;
- À l'aise dans les relations avec des interlocuteurs aux profils variés ;
- Pédagogue et capable de rendre les sujets techniques accessibles aux utilisateurs ;
- Appréciant le travail en transversalité et la collaboration avec l'ensemble des services municipaux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre notre collectivité ?
Ce poste vous offre l'opportunité d'occuper une fonction polyvalente et concrète, à la croisée de l'administration des infrastructures, du support aux utilisateurs, de la cybersécurité et de la transformation numérique.
Vous serez pleinement acteur de la qualité et de la modernisation des services numériques de la collectivité, dans un environnement où proximité, autonomie, sens du service et innovation sont au cœur de l'action.
TEMPS DE TRAVAIL : choix du cycle de travail après accord avec le responsable (35h, 37h30 ou 38h45 hebdomadaires avec aménagement de temps de travail)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participations employeurs mutuelle labellisée et prévoyance
Adhésion possible COS 38 ; Titres restaurant ; Adhésion gratuite à la médiathèque communale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/09/2026
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
