technicien service informatique (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
Référence : O076260703000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mutualisation informatique au niveau intercommunal, le service informatique intervient au sein de l’ensemble des bâtiments de la CCVS mais aussi dans les différentes communes qui ont adhéré à l’entente informatique.
MISSIONS
Sous l’autorité du responsable informatique de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Installation, exploitation, supervision et maintenance des équipements du SI :
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures,
- Assurer l’installation et la maintenance du parc informatique,
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI,
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité et des communes membres de l’Entente informatique (futur service commun),
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques, téléphoniques et vidéosurveillances,
- Paramétrer et mise en service des systèmes d’impressions (Scan et impressions),
- Configurer, superviser et mettre à jours les équipements réseaux,
- Veiller à l'application des procédures en matière de sécurité,
- Participer aux évolutions matérielles et logicielles.
Aide et accompagnement des utilisateurs :
- Assurer le support aux utilisateurs et utiliser l’outil de helpdesk implanté dans la collectivité,
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques,
- Rédiger des supports utilisateurs et des procédures.
Activités accessoires / secondaires
Au titre de la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPD) pour la Communauté
de communes, son CIAS et ses 28 communes (futur service commun) :
- Assurer la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPD), et être l’interlocuteur de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) en tant que de besoin,
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données, notamment le RGPD et mettre en œuvre la surveillance associée (réalisation d’audit, tenue des registres, évaluation d’impact …)
- Conseiller, sensibiliser et former la CCVS et ses communes sur les questions de confidentialité des données et sur les obligations légales en matière de traitement des données personnelles,
- Le cas échéant, coordonner la gestion des incidents,
Profil recherché
DIPLÔME / COMPETENCES SOUHAITÉES
De formation supérieure (BTS ou Master 1 ou 2), vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire. Vous savez :
- Administrer des infrastructures systèmes (Solution hyperconvergée HP Simplivity, OS linux et windows),
- Gérer et créer des objets dans l’annuaire, GPO et des sécurités NTFS,
- Superviser des équipements, des systèmes et des sauvegardes (Veeam) (PRTG),
- Déployer des logiciels sur l’ensemble du parc informatique,
- Réaliser du câblages Ethernet,
Vous maîtrisez l’outil collaboratif Office 365 et Entra, de la typologie réseau (VLAN et Routage : Switch HP, Cisco et UTM Stormshield) et vous disposez de connaissances concernant les institutions et les acteurs de la sécurité informatique (CNIL, ANSSI,...).
QUALITÉS ATTENDUES
Savoir-faire :
Conceptualisation et modélisation du SI
Méthodes, normes et outils de développement
Notions de sécurité en matière de SI
Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
Organiser des dispositifs de recensement des traitements de données
Prioriser les actions à mener au regard des risques juridiques présentés par les traitements (protection, stockage et sécurité des données, conditions de communication, confidentialité...)
Rédiger des procédures de réalisation des analyses d'impact, de gestion des demandes des personnes concernées, de notification de non-respect de la réglementation
Assurer la traçabilité de ses activités, rendre compte des actions engagées et des besoins complémentaires
Savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie, capacité d’initiative
Aisance relationnelle
Force de proposition
Discrétion
Disponibilité
Diplomatie
Sens du service public
Polyvalence
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
