Technicien son polyvalent - Mairie d'ERMONT

Référence : O095260430000568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Evénementiel couvre toutes les manifestations municipales à caractère festif et protocolaire, les locations et gestion des salles municipales et la programmation artistique du Théâtre Pierre-Fresnay.

• Assurer la préparation technique et les montages en son des réunions/manifestations accueillies au sein de de la salle Yvonne Printemps
• Référent technique cinéma pour toutes les projections (séances publiques et scolaires)
• Prise de contact avec les distributeurs et gestion mensuelle du planning des séances
• Suivi des réceptions des KDM (clefs d’accès aux films)
• Réception et réexpédition des films, téléchargement et contrôle des copies
• Accueil du public et contrôle d’accès à la salle Michel Serrault
• Applique les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
• Surveille les lieux, effectue des rondes de prévention et de détection des risques
• Effectue les courses pour l'approvisionnement en boissons, alimentation et restauration légère
• Nettoyage et entretien des locaux du Théâtre Pierre-Fresnay
• Réalise le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles

Profil recherché

• Formation en régie son/technicien du son
• Expérience dans des fonctions similaires
• Maîtrise des procédures de sécurité liées aux ERP (SSIAP 1)
• Divers : permis B, habilitations et qualifications éventuelles (travail en hauteur, sécurité électrique, CACES)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité d’organisation, autonomie
• Disponibilité soirs et week-ends

À propos de l'offre

  • AVANTAGES
    • Prime de fin d’année
    • Carte Restaurant Pluxee
    • Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
    • Abonnement PLURELYA
    • Amicale du personnel

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

    Monsieur le Maire
    100 rue Louis Savoie
    95120 ERMONT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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