Technicien travaux ouvrages d'art (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260526000538

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités (DIEM), le service Ouvrages d’art a pour missions principales le suivi et la maintenance d’un patrimoine composé d’environ 3000
ouvrages : ponts, passerelles, murs, écrans acoustiques, portiques potences et hauts mats et œuvres d’art.

Rattaché au responsable de l’Unité patrimoine et maintenance ouvrages d’art, au sein du secteur maintenance, le technicien participe à la préservation du patrimoine d’ouvrages d’art de la Métropole de Lyon en pilotant les opérations d’entretien et les opérations d’investissement. Il est gestionnaire d’un patrimoine d’ouvrages d’art.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260526000538-technicien-travaux-ouvrages-art?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire des collectivités territoriales,
- connaissances en génie civil, voirie et ouvrages d’art,
- connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique,
- connaissance de la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontraint, structures métalliques, contrôles et mesures),
- connaissance en géologie et mécanique des sols (géotechnique),
- connaissance des méthodes d’estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d’entretien et d’exploitation,
- connaissance des risques et règles d’hygiène et de sécurité liés aux opérations d’ouvrages d’art,
- capacité d’organisation et de planification, autonomie et rigueur,
- capacité d’anticipation et adaptation au changement,
- aptitudes managériales, relationnelles et sens du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
- participation à des réunions publiques,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de coworking et conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15020.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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