TECHNICIEN VOIRIE EN CHARGE DES OUVRAGES D'ART (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260401001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une nouvelle organisation des services de la DGA STATE, visant la responsabilisation de tous les acteurs orientés qualité de service apportée aux usagers et la traçabilité des actions, a été créée la Direction « Entretien et Maintenance ».
Actuellement directement rattaché(e) au responsable maintenance voirie et propreté urbaine il rend une réponse technique à une sollicitation d’usagers faite auprès des mairies de son ou de ses quartiers référents. Il assure la maitrise d’œuvre dans le cadre des travaux neufs, d’entretien de la voirie et d’aménagements urbains. Il travaille en lien avec les services internes de la DGA ST ou de la Ville et d’autres collectivités telles le Conseil Départemental 73, l’Agglomération de Chambéry, mais aussi avec des entreprises et des usagers.
- Assure et planifie la maîtrise d’œuvre de chantiers (Ville ou délégués), sur un ou deux quartiers, ou sur les autres quartiers en fonction du plan de charge de chacun
- Assure la gestion budgétaire et administrative des travaux
- Assiste aux réunions de service
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie
- Assure le suivi du contrôle des ouvrages d’art de la ville
- Assure et planifie les travaux de maintenance sur les ouvrages d’art
Profil recherché
Analyser les évolutions d’un territoire et synthétiser différentes données techniques
- Analyser, évaluer et proposer des solutions aux demandes des usagers
- Conduire et planifier une action ; Fixer des délais et les faire respecter
- Conduire une réunion de chantier
- Identifier et anticiper les taches d’un projet
- Etablir le programme de travaux voirie annuel
- Evaluer les problèmes techniques pour choisir la meilleure solution technique et financière
- Suivre et maitriser un budget
- Organiser et coordonner les travaux de petite maintenance et grosses réparations
- Organiser des réunions hebdomadaires de planning
- Passer un marché public : rédiger un cahier des charges ; analyser les offres d’une consultation
- Utiliser les logiciels type Excel, Word, Power point, Acropolis , ASTRE (finances), messagerie Zimbra, Litteralis pour l’exploitation des arrêtés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Chambéry
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
