Technicien(ne) chargé de la police de l'eau
Référence : 2026-2341343
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Réunion (DEAL Réunion)
- Localisation : 12 ALLEE DE LA FORET 97400 ST DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Instructions, avis :
Suivre et coordonner des dossiers d'autorisation et déclaration, de la phase amont à la prise de l'arrêté préfectoral, des modifications d'arrêté, de régularisations.
Instruire des demandes d'autorisations d'occupation temporaire du DPF ou du DPE, liées aux dossiers « loi sur l'eau » instruits.
Participer aux réunions en amont des instructions lorsque la compétence de l?unité est requise, sur sollicitation des autres services de la DEAL.
Coordonner des contributions du SEB pour l'établissement des pré-cadrages et des avis du service (plans, programmes, projets).
Contrôles :
Participer à l'élaboration du plan de contrôle pluriannuel. Contrôler la mise en oeuvre conforme des actes administratifs, ou sur signalements. Proposer et suivre des procédures (police administrative et judiciaire).
Référent « bichiques » de l'unité, en lien avec l'unité UPEMA :
Participer aux COPILs, partager les informations, mettre à jour des outils spécifiques de suivi.
Transversalité :
Participer aux réunions (MISEN, MIPE, CEB, CTAS, CODERST) et groupes de travail (classement de cours d'eau, zones humides, eaux pluviales, instruction) en lien avec les activités. Participer à la démarche qualité en police de l'eau.
La mission est prioritairement exercée sur le secteur Est. L'agent(e) peut également être amené(e) à intervenir sur tout autre secteurs en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Compétences relationnelles
Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et de réactivité
Compétences transversales
Être assermenté au titre de la police de l'eau
Savoir instruire un dossier « loi sur l'eau »
Savoir recueillir, traiter et valoriser des données sur l'eau
Connaissances techniques
Connaître la réglementation dans les domaines de l'eau
Connaître les fondamentaux de la police de l'eau (techniques, juridiques et administratifs)
Disposer de connaissances en hydraulique, hydrologie et écologie des milieux naturels
Maîtriser la réglementation en matière d'eau et assainissement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sabine.bielsa@developpement-durable.gouv.fr
- juliette.rodicq@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les enjeux remarquables à La Réunion dans les secteurs eau & biodiversité (hot spot de biodiversité, patrimoine UNESCO, nombre important d'espèces menacées, enjeux sur les petit & grand cycles de l'eau) structurent le service qui assure la déclinaison régionale des directives européennes (hormis Natura 2000 qui ne s'applique pas en outre-mer), des textes nationaux (loi sur l'eau de 2006, loi biodiversité de 2016) et des différentes orientations ministérielles.
En coordination avec le partenariat local de la DEAL, en particulier les collectivités(Région chef de file biodiversité, Agence Régionale de la Biodiversité, Parc national de La Réunion, Département et 5 EPCI ayant la compétence GEMAPI), le service poursuit la mise en oeuvre du Plan Eau DOM et porte des missions de stratégie (révision du SDAGE, Plan d'action de la SNAP et territorialisation de la SNB, en copilotage avec la région révision de la SRB), d'appui scientifique, de connaissance, de soutien financier, d'instruction réglementaire ainsi que différentes polices (environnement, CG3P).
Le service est composé d'une trentaine d'agents répartis en 3 unités : Unité Police de l'Eau et Instruction, Unité Politique de l'Eau et des Milieux Aquatiques, Unité Biodiversité.
L'unité police de l'eau et instruction, composée d'une dizaine d'agents, est dédiée aux missions de police administrative et judiciaire. Son action s'intègre dans une coordination régionale des polices (MIPE).
À propos de l'offre
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Relations internes et externes :
Relations internes et externes : Préfecture, Services de l'État, Collectivités, EPCI, Bureaux d'études, Conseil Général, Office de l'Eau, Délégataire des SP, Chambre d'Agriculture, CODERST (présentation des dossiers).
Le poste est rattaché au Chargé du secteur Est.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : poste d?instruction avec des délais réglementaires. -
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : être inspecteur de l'environnement ou disposer des compétences techniques permettant de suivre un parcours de commissionnement eau et nature.
Contact
- Juliette RODICQ, responsable d'unité : juliette.rodicq@developpement-durable.gouv.fr Tél : 02 62 94 72 58
- Sabine BIELSA, adjointe au chef de service : sabine.bielsa@developpement-durable.gouv.fr Tél : 02 62 94 76 43
Titulaire actuel du poste : Laurent DURAFOUR
Le télétravail peut être autorisé, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur de la DEAL Réunion.
Groupe RIFSEEP/FSE : 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
