Recherche-action, climat, vulnérabilité, océan Indien (H/F)

Référence : UAR3365-JEACAM0-006

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 97400 ST DENIS (France)
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 04/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : comprise entre 4250 € et 4590 € bruts mensuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le changement climatique a des impacts variables selon les contextes locaux, en fonction des aléas, de la vulnérabilité et de la capacité d’adaptation des territoires. Les petites îles comme La Réunion sont particulièrement exposées en raison de leur isolement et de leurs ressources limitées. Pour y faire face, la Région Réunion est sur plusieurs actions, la création du GREC-Réunion (Groupe Régional d’Expertise sur le Climat), la révision du SAR (Schéma d’Aménagement Régional) et la participation au projet CLIMAAX (https://www.climaax.eu/). Le CNRS renforce aussi son engagement en Outre-mer via un projet soutenu par la DGOM et visant à synthétiser les connaissances pour l’adaptation climatique. Le CNRS et la Région Réunion collaborent et recrutent un/une ingénieur de recherche pour mettre en place cette stratégie de recherche-action sur le territoire de La Réunion.

L’ingénieur(H/F) contribue activement:

• Au GREC-Réunion : la mise en œuvre, l’animation, et le suivi du programme d’action scientifique,
• A la consolidation et l’approfondissement du diagnostic de vulnérabilité du territoire au changement climatique,
• A l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la coordination du volet scientifique de la stratégie régionale d'adaptation au changement climatique en lien avec les équipes de La Région
Activités :
1) Appui à la mise en œuvre scientifique du GREC-Réunion :

• Appuyer la coordination et l’animation du réseau d’acteurs scientifiques, techniques et opérationnels impliqués dans le GREC-Réunion
• Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du programme recherche-action du GREC-Réunion et des modalités de fonctionnement ;
• Rédiger des projets scientifiques déclinant le programme du GREC-Réunion, et assurer leur mise en œuvre effective avec les partenaires.
• Contribuer à la préparation et à l’animation des groupes de travail thématiques du GREC-Réunion
•

2) Contribution à à la préfiguration d’un centre de ressources pour l’adaptation adossé au GREC-Réunion :

• Répertorier et analyser les données et connaissances scientifiques (climat, impacts, vulnérabilités) utiles pour la construction d’indicateurs de vulnérabilités et d’adaptation ;
• Contribuer à la coconstruction d’indicateurs de vulnérabilités et d’adaptation en lien avec les acteurs du territoire
• Identifier, analyser et évaluer des solutions et trajectoires d'adaptation potentielles pour le territoire 
• Traduire les résultats scientifiques en propositions et recommandations pour les politiques publiques d’adaptation (SAR, EPCI, État).
• Contribuer à la territorialisation de la stratégie d’adaptation au changement climatique du SAR sur la base des orientations stratégiques d’adaptation au changement climatique définies dans le SAR en révision;
• Rédiger des notes de synthèse et des documents d’aide à la décision à destination des acteurs publics

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Profil recherché

Competences :
Savoirs / connaissances :
• Formation : Niveau Bac+8 minimum (Doctorat) dans un domaine pertinent (Sciences de l'environnement, Climatologie, Géographie, Aménagement du territoire, Gestion des risques, Écologie...) avec une forte composante liée au changement climatique et/ou à l'adaptation.
• Expérience : Expérience souhaitée en :
◦ recherche-Action appliquée sur le changement climatique, l’impact et à l’adaptation, en particulier sous l’angle des sciences politiques, sciences humaines et sociales, aménagement et urbanisme,
◦ ingénierie et gestion de projet,
• Une connaissance du contexte réunionnais, des collectivités territoriales, du cadre juridique et réglementaire des politiques environnementales serait appréciée.

Savoir-faire :
• Solides connaissances scientifiques sur le changement climatique (mécanismes, impacts, vulnérabilité, adaptation).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs satellites (finances publiques, procédures de marché public) et des politiques publiques, notamment liées à la transition écologique (aménagement, économique, protection des ressources) et de la fonction publique Etat
◦ Maîtrise des outils SIG et analyse de bases de données.
◦ Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
◦ Maîtrise des outils bureautiques.
• Compétences en gestion de projet et animation de réunions.
• Expérience en animation de démarches de concertation multi-acteurs et de processus participatifs ;
• Capacité à travailler dans des environnements de gouvernance multi-niveaux (État, collectivités, recherche, agences) ;
• Capacité à produire des documents de synthèse et d’aide à la décision (notes, briefs, rapports) ;
• Capacité à vulgariser des résultats scientifiques pour des publics non spécialisés aux sciences climatiques.

Savoirs-être
• Rigueur scientifique et méthodologique.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication (écrite et orale).
• Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, scientifiques, société civile).
• Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage.
• Capacité à animer des dynamiques collectives et à faciliter la concertation entre acteurs aux intérêts différents
Contraintes et risques :
RAS

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant

  • Ingénieur études énergies renouvelables et efficacité énergétique

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