Travailleur social de proximité F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260702001234

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Grâce à vous, le Département est là !

Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale en Maison Nord Solidarité, où des professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Au sein de l'équipe du SSP de Villeneuve d'Ascq, vous contribuez activement à :

- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec le service Protection Maternelle et Infantile et le service Enfance ; 
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.

Grâce à vous, le Département est là !

Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale en Maison Nord Solidarité, où des professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Au sein de l'équipe du SSP de Villeneuve d'Ascq, vous contribuez activement à :

- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec le service Protection Maternelle et Infantile et le service Enfance ; 
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.

Profil recherché

Vous êtes :
- Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là :

    - Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    - Titres repas ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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