Travailleur social en actions éducatives à domicile - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Référence : O025260930000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Audincourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2 200 € nets € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de l'entreprise
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Montbéliard (DTSHM) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département du Doubs en matière d’action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l’Enfance, de promotion de la santé.
Vous exercez votre activité au sein du centre médico-social d'Audincourt composé d'une équipe pluridisciplinaire - travailleurs sociaux, infirmières et secrétaires.
Vous intervenez sur un secteur urbain et rural sur lequel les demandes de mise en œuvre de mesures d'AED sont régulières. Lé référent AED intervient actuellement auprès de 30 enfants.
Poste
📌Sous l'autorité du responsable de Pôle Accompagnement en Milieu Ouvert, vous occupez un poste clé en termes de protection et protection de l'enfance. Vous apportez un soutien aux parents dans l'exercice de leurs responsabilités et vous accompagnez, en fonction de son âge, l'enfant ou le jeune adolescent dans son projet individuel.
➡️ Missions du poste :
Vous mettez en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance.
Vous évaluez les situations individuelles et vous proposez un accompagnement social personnalisé et d'intérêt collectif.
Vous élaborez le contrat d'intervention avec la famille, ainsi que le projet pour l'enfant (PPE).
Vous proposez et participez à des actions collectives contribuant à la prévention de l'enfance.
Vous participez aux travaux de réflexion sur la mise en œuvre des missions enfance famille.
Profil recherché
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (cat. A) et aux agents contractuels, disposant du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
✅ Vos compétences et vos savoirs :
Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale.
Maitrise des techniques d'intervention sociale et d'entretien.
Expérience professionnelle dans le domaine socio-éducatif.
Sensibilité au travail avec les familles et les enfants.
Capacité à soutenir les parents.
🚗Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer sur le territoire de Montbéliard.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Audincourt
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
