Travailleur social (h/f) - CCAS DE COLOMIERS

Référence : O031260618001151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Colomiers
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Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 42 000 habitants.

Le Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l’exclusion sociale ;
- L’accompagnement des personnes âgées.

Placé.e sous l’autorité de la responsable du service inclusion sociale et accès aux droits, au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à l’accompagnement et au suivi individualisé de femmes victimes de violences conjugales ou intra intrafamiliales, avec leurs enfants, en parcours de retour à l’autonomie grâce au nouveau dispositif communal « Appart’T ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260618001151-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Fonction Publique Territoriale, catégorie A, grade Assistant socio-éducatif
• Correspondance ROME : K1201
• Diplôme obligatoire et exigé : DEASS ou d’un DECESF
• Expérience d’accompagnement de victime de violences

• Connaissances attendues:
o Connaissances des dispositifs d’aides sociales;
o Connaissance des partenaires sociaux;
o Connaissance des rapports de genre;
o Connaissance de l’organisation d’un CCASS et du fonctionnement d’une collectivité locale.

• Compétences attendues:
o Mettre en place des outils de suivi de bénéficiaires;
o Elaborer des outils d’évaluation d’un dispositif;
o Animer des réunions partenariales;
o Accueillir et accompagner des femmes victimes de violences conjugales avec leurs enfants.

• Savoir-être attendus:
o Sens de l’organisation, de la planification du travail;
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle;
o Goût du travail en équipe;
o Prise d'initiative.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE

    Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :
    • Contact : Madame THENEGAL Emilie
    • Mail / Téléphone : emilie.thenegal@mairie-colomiers.fr / 05 6115 22 30

    Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant,

    Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers :
    Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
    Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

    Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/07/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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