Un adjoint à la responsable des Ressources Humaines H/F
Référence : 2026-2388727
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPMS Yvetot Cœur de Caux
EPMS Yvetot Coeur de Caux - Localisation : yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de plusieurs politiques RH, produire les indicateurs d'aide à la décision, coordonner les projets RH structurants et contribuer à l'amélioration continue de la performance RH de l'établissement.
Missions principales
1. Pilotage RH et aide à la décision
2. Recrutement et attractivité
3. Formation et développement des compétences
4. Conduite de projets RH
5. Management
Activités associées
Participation aux instances et groupes de travail.
Rédaction de notes, procédures et rapports.
Veille réglementaire dans le domaine RH.
Participation à la démarche qualité.
Représentation de la Direction RH dans les réunions institutionnelles.
Assurer la suppléance de la responsable RH en cas d'absence
Profil recherché
Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit, Management, Gestion publique ou équivalent.
Expérience significative en ressources humaines.
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière appréciée.
Expérience en conduite de projets et en management souhaitée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur de la Seine-Maritime, l’EPMS (Établissement Public Médico-Social) Yvetot Cœur de Caux est un acteur public de référence du champ médico-social, né au 1er juillet 2026 de la transformation du CCAS d’Yvetot, dans une dynamique ambitieuse de développement et de structuration de l’offre d’accompagnement.
Fidèle aux valeurs fondatrices du CCAS – bienveillance, inclusion, autodétermination et respect de l’autonomie – l’EPMS s’inscrit dans une approche moderne et globale de l’accompagnement des personnes, en particulier des séniors et des personnes en situation de handicap.
Son périmètre d’intervention, à la fois communal, départemental et interrégional, lui permet de développer des réponses adaptées aux nouveaux enjeux de l’autonomie et de renforcer son positionnement en tant qu’acteur structurant du territoire.
L’EPMS Yvetot Cœur de Caux porte une ambition forte : construire des parcours de vie coordonnés, personnalisés et évolutifs, en s’appuyant sur un environnement favorisant le travail en réseau, l’innovation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées comme des professionnels.
Rejoindre l’EPMS, c’est intégrer une structure en pleine évolution, engagée au service de l’intérêt général et résolument tournée vers l’avenir.
Descriptif du service
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines organisée autour de trois pôles complémentaires :
Responsable des Ressources Humaines : stratégie, management et arbitrages ;
Adjoint RH : pilotage RH ;
Responsable Administration RH : expertise statutaire ;
Chargée de mission SIRH-GPEC : systèmes d'information et gestion prévisionnelle.
L'Adjoint à la Responsable RH constitue son principal collaborateur et contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un établissement en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par l’EPMS) sont à adresser à l’EPMS Yvetot Cœur de Caux au plus tard le 04 septembre 2026 à recrutement@epms-ycdc.fr Objet : "Adjoint RH" -
- Fonction Publique Hospitalière - corps et grade des attachés d'administration hospitalière
- Rémunération selon profil et conditions statutaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Temps de travail au forfait
- Poste à pourvoir dès à présent
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Responsable des ressources humaines