UN AGENT D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) - Mairie de CERGY
Référence : O095260702002470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre » en 2025. Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Au sein de la Direction des bâtiments, l’agent polyvalent est chargé d’effectuer les travaux de maintenance et d’entretien d’une partie du patrimoine bâti de la collectivité (écoles, centres de loisirs, crèches, bibliothèques, mairies…).
Réaliser des travaux de première maintenance dans les équipements
• Réaliser des travaux de menuiserie (changement de poignées de porte butées de porte…), de plomberie (dégorgement, robinetterie, siphons...), de peinture (retouche, enduits…), de vitrerie (dépose de vitrage…), d’électricité (relamping, vérification et changement de blocs secours…),
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements,
• Prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes.
Assurer des transports et de la manutention
• Effectuer le déménagement de mobilier dans divers équipements lors des petits et gros travaux,
• Assurer diverses livraisons (mobiliers…),
• Participer aux élections (montage et démontage, préparation et livraison des caisses électorales…).
Effectuer des travaux de sécurisation
• Assurer le déneigement des abords des groupes scolaires et équipements publics.
Effectuer des travaux d’entretien courant
• Poser des crémaillères, des étagères, des tableaux de liège…,
• Poser des éléments de quincaillerie (serrures, rives-blocs, ferme portes, paumelles…),
• Assurer le montage de mobilier pour les écoles et les crèches.
Effectuer d’autres missions ponctuelles
• Assurer à titre exceptionnel la fermeture des établissements scolaires le mercredi et pendant les petites vacances,
• Effectuer des interventions lors de manifestations culturelles et sportives.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT(s).
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel
Conditions particulières d’exercice : Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules (permis B obligatoire), mise à disposition de titres de transport, vélos électriques ; port d’EPI
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière technique (ou à défaut contractuel), vous maîtrisez les techniques de lecture de plan, de métré et les techniques d’entretien courant des équipements dans les différents corps de métier. Autonome, réactif et motivé, vous savez organiser votre travail et faire preuve d’initiative. La capacité à rendre compte, la polyvalence, la minutie, une réelle disponibilité et un sens pratique avéré sont également attendues.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation