UN AGENT TECHNIQUE PROPRETE URBAINE ET ESPACES VERTS - Mairie de Bain de Bretagne
Référence : O035260806000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bain-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ en retraite, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un agent technique propreté urbaine et espaces verts H/F. En collaboration avec la responsable du service Espaces Publics vous êtes en en charge des opérations de nettoyage des espaces publics et du patrimoine, au contrôle et à l’entretien des aires de jeux.
Votre quotidien :
A la propreté Urbaine
- Vous assurez les travaux de nettoyage des espaces publics
- Vous nettoyez les voiries publiques par balayage manuel ou mécanique
- Vous enlevez les pollutions de l’espace public (nettoyage des points d’apport volontaire, ramassage des dépôts sauvages, …)
- Vous videz et nettoyez les poubelles implantées sur l’espace public
- Vous entretenez les sanitaires publics et de 1er niveau des aires de jeu
- Vous constatez et alertez de l’état de propreté des espaces publics et des aires de jeux
- Vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
- Vous entretenez le cimetière dans le respect des règles environnementales et des usagers
- Vous désherbez manuellement ou mécaniquement les espaces publics
- Vous ramassez les feuilles à l’aide d’un souffleur mécanique
- Vous gérez les déchets produits sur le site et les valorisez dans les filières appropriées
Aux espaces Verts
- Vous assurez la tonte des pelouses
- Vous désherbez manuellement ou mécaniquement les espaces publics et entretenez les massifs
- Vous assurez des travaux d’entretien courant et saisonniers des espaces verts en respectant la gestion différenciée des espaces verts
- Vous participez à l’entretien des espaces naturels et à l’entretien des terrains sportifs
- Vous entretenez le cimetière dans le respect des règles environnementales et des usagers
- Vous ramassez les feuilles à l’aide d’un souffleur mécanique
- Vous gérez les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Ponctuellement :
- Vous aidez à la logistique dans le cadre des manifestations communales
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 39 heures +RTT
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire + 25€ de participation à la mutuelle
Renseignements: : Pôle Technique : 02.99.43.30.25
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous savez manipuler les équipements motorisés professionnels
Et si :
- Vous avez le sens du relationnel et vous avez une bonne capacité à travailler en équipe
- Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie
- Qualification requise : Permis B obligatoire, Permis BE et habilitation électrique appréciés. Une participation au roulement des astreintes est souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
Jusqu’au 05 septembre 2026 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Les entretiens auront lieu la semaine 38
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
