Un animateur Relais Petite Enfance - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059260904000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'information et l'accompagnement des familles
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné (guichet unique)
Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne
Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel : Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels et accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
L'information et l'accompagnement des professionnels
Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels : informer les professionnels, informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr, proposer des temps d'échange et d'écoute
Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : organiser et animer des ateliers d'éveil, accompagner le parcours de formation des professionnels
Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier : promouvoir le métier d'assistant maternel
Pilotage de l'activité du relais
Elaborer un projet de fonctionnement à partir du diagnostic de territoire partagé avec les partenaires et les usagers et des missions des RPE (référentiel).
Evaluer les actions mises en place par le relais
Concertation et partenariat
Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF...), participer au réseau des RPE et favoriser les échanges avec les structures du territoire.
Gestion administrative du relais
Assurer la gestion de l'équipement, participer à la gestion administrative et budgétaire du relais.
Autres
Remplacement dans les structures du CPE et accueil du Service Petite Enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260904000442-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Connaissance du développement physique, psychique et moteur des enfants de 0 à 3 ans
Connaissance de l'activité d'assistante maternelle
Savoir concevoir et mener un projet éducatif
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir accueillir, animer un groupe où chacun trouve sa place
Savoir s'informer, se documenter
Savoir faire respecter les limites et le cadre du RPE dans l'intérêt de l'enfant et des adultes présents.
Savoir accueillir l'enfant, l'assistant maternel et sa famille sans jugement
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
