UN ASSISTANT MEDIATHEQUE (F-H) - MAIRIE DE LA ROCHE SUR FORON
Référence : O074260727001842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Foron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice de Médiathèque, vous occuperez le poste d'assistant de conservation pour une période de 6 mois.
Vos missions détaillées sont les suivantes
• Constituer et valoriser les fonds imprimés et en assurer le traitement intellectuel ;
• Participer à la mise en œuvre des animations pour tous les publics (scolaires, jeunes, adultes) ;
• Accueillir, informer et orienter le public dans ses recherches, sur place et par téléphone ;
• Effectuer les transactions de prêt, de retour et de réservation des documents ainsi que les inscriptions des usagers ;
• Participer au rangement et à l’entretien des collections (équipement) ;
• Garantir le bon fonctionnement de la bibliothèque et le respect de son règlement.
Profil recherché
• Vous possédez une expérience et un goût pour l'accueil du public ;
• Vous maîtrisez l'utilisation d'un SIGB, de la bureautique et d'Internet ;
• Vous possédez des connaissances bibliothéconomiques de base (catalogage, indexation…) ;
• Vous êtes doté d’une bonne culture générale et de créativité sur les projets d’animation ;
• Vous possédez un très bon relationnel avec une capacité à travailler dans une équipe mixte (salariés et bénévoles) ;
• Vous avez suivi un cursus universitaire « métiers du livre » et/ou disposez d'une expérience similaire ;
• Vous faites preuve d’intérêt pour le service public en général et l’accès à la culture en particulier ;
• Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Vous pouvez travailler tous les samedis et en soirée pour l'accueil du public et, occasionnellement, pour des animations.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lieu de travail : Pôle culturel l’ACC’Roche, service médiathèque municipale
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 31/08/2026 – Prise de poste 20/10/2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
