Responsable de service Stratégie territoriale et projets partenariaux (H/F)

Référence : O974260616000880

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Plaine-des-Palmistes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent sera affecté au service Stratégie territoriale et projets partenariaux et sera sous l'autorité hiérarchique du Directeur Urbanisme et Grands Projets.

Descriptif de l’emploi :
- Concevoir et piloter les démarches stratégiques de développement territorial, assurer le montage et le suivi des projets partenariaux, contribuer à la recherche de financements et à la contractualisation avec les partenaires institutionnels.
- Piloter les démarches communales relatives aux risques majeurs, à la résilience territoriale et à l’anticipation des enjeux liés au risque inondation.
-
Missions – Activités :
- Assurer le suivi et l’analyse des documents de planification supra-communaux : SAR, SCOT, PLH, PCAET, PPR
- Veiller à la cohérence des politiques communales avec les orientations intercommunales, régionales et nationales.
- Identifier les impacts réglementaires et opérationnels des évolutions de planification sur les projets communaux.
- Piloter les réflexions stratégiques relatives à la résilience territoriale et à l’adaptation aux risques naturels.
- Engager et coordonner les premières démarches relatives au risque inondation : diagnostics, études de vulnérabilité, définition des besoins, programmation d’actions et coordination avec les partenaires compétents.
- Participer à l’élaboration et au suivi des études techniques relatives aux risques naturels.
- Assurer le suivi des dispositifs liés : aux travaux de prévention, aux dispositifs d’indemnisation, aux financements mobilisables et aux programmes partenariaux.
- Contribuer à la diffusion d’une culture du risque et de la prévention au sein de la collectivité.
- Assurer une veille réglementaire sur les politiques de prévention des risques et de résilience territoriale.
- Monter, coordonner et suivre les projets transversaux et partenariaux.
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, financeurs et opérateurs publics.
- Préparer les conventions, contractualisations et dossiers de subventions.
- Participer à la recherche et à la mobilisation des financements externes.
- Produire des notes d’aide à la décision et documents stratégiques.
- Participer aux instances de pilotage des projets structurants.
- Assurer une coordination transversale avec les services.
- Représenter la direction dans certaines réunions techniques et partenariales.

Profil recherché

Compétences requises

• Compétence dans les domaines dans les politiques publiques d’aménagement et de développement territorial, dans la planification territoriale et environnementale, dans la prévention des risques naturels, dans la résilience territoriale et dans l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
• Analyse stratégique territoriale,
• Pilotage partenarial,
• Montage administratif et financier de projets,
• Capacités d’analyse réglementaire et prospective,
• Capacité à animer des réunions et à fédérer les acteurs,
• Compétences en gestion de projet (planification, suivi, évaluation),
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
• Capacité d’anticipation,
• Aptitude au travail transversal et partenarial,
• Autonomie et force de proposition,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Profil
• De formation supérieure en développement local,
• Connaissance du contexte des collectivités locales,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Esprit d'initiative,
• Rigueur, autonomie et disponibilité,
• Aptitude au travail en transversalité.

Expérience souhaitée dans le domaine

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.

    Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
    Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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