Chef(fe) de projet "petite ville de demain" - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Référence : O974260624000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice du Projet de Territoire, le titulaire du poste anime, met en œuvre et évalue le programme «Petites Villes de Demain » en lien avec le référent communal. Il accompagne ce dernier pour la mise en œuvre de l’outil
Opération Revitalisation du Territoire (ORT).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260624000988-chef-fe-projet-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Faire vivre un réseau de partenaires
- Compétence en matière écrite
- Proposer des rendus réguliers (comptes-rendus, notes, synthèses, …) à son N+1
SAVOIR-ETRE :
- Esprit de synthèse
- Organisation
- Rigueur
- Adaptabilité
- Motivation
- Travail d’équipe
- Intégrité et confidentialité
CONNAISSANCES :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs de l’aménagement/habitat/urbanisme/économie/développement
territorial
- Connaissance et intérêts pour les enjeux actuels d’aménagement / développement du territoire / énergétique / changements du climat, mobilité à la Réunion, …
- Connaissance du Territoire de la CASUD et des enjeux associés
- Connaissance des marchés publics
- Compréhension de l’environnement territorial et des grands principes du fonctionnement des collectivités (rôle des élus et de l’assemblée délibérante, respect du circuit hiérarchique, …)
Bac+3
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Réception des candidatures :
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV par courrier ou par mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
