Un conducteur ou une conductrice 387-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260701000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l’appui et services aux utilisateurs a la charge de l'organisation et de la fourniture des prestations de soutien aux agents, élus, partenaires de la Région ainsi qu’aux franciliens qui souhaitent utiliser les espaces du siège régional (lieux de manifestations). Elle assure donc le pilotage logistique et la coordination technique de toutes les manifestations régionales qui lui sont confiées et contribue au bon fonctionnement des assemblées délibérantes.
La direction met à disposition des autres pôles les prestations de courrier, de numérisation, de fournitures et de livraison nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle est également chargée de la gestion de la flotte de véhicules du siège et des déplacements des agents et élus en et hors de l’Ile-de-France.
Cette direction se compose de quatre services dont le service automobile auquel vous serez rattaché, qui est en charge de la gestion de la flotte de véhicules du siège, du suivi matériel et de l’entretien des véhicules et de la mise à disposition d’un véhicule, avec ou sans conducteur, liée à la représentation ou l’exécution des missions d’intérêt régional ;
Dans le cadre de vos missions, vous conduisez des véhicules et prenez en charge toutes les liaisons nécessaires au transport de personnes, courriers et colis ne nécessitant pas de manipulation lourde ou de matériel de portage.
Conduire des véhicules
· Conduire des élus /agents de la Région ou des personnalités liées à la Région
· Etudier les trajets et prévoir les itinéraires
· Transporter du courrier, des documents, divers objets
Entretenir le véhicule mis à disposition
· Surveiller quotidiennement l’état général du véhicule et signaler tout dysfonctionnement à la cellule technique
· Assurer l’entretien courant de premier niveau (niveaux, pression pneus) le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule et communiquer le kilométrage du véhicule dès lors qu’il est demandé.
Offrir un service de qualité
· Porter une tenue de travail conforme à la dotation
· Contribuer à la satisfaction de l’utilisateur
· Participer aux groupes de travail de la direction
Assurer le convoyage de véhicules dans des garages, en lien avec la cellule technique
· Assurer la dépose ou la reprise des véhicules
· Transmettre des informations (symptômes) aux prestataires et effectuer les remontés d’informations nécessaire à sa hiérarchie
Profil recherché
Vous connaissez les règles de circulation routière, de sécurité ainsi que les sanctions encourues en cas de non-respect.
Vous maitrisez les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, rôle des aides à la conduite (ABS).
Vous connaissez Paris et sa région avez la capacité de localiser les différents bâtiments officiels.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissez les techniques de reporting
Vous faites preuve de ponctualité et savez respecter des délais impartis
Vous avez la capacité de gérer des situations de stress
Vous êtes reconnu pour votre discrétion et présentez bien.
Vous détenez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’une bonne aisance relationnelle.
Dans le cadre de vos missions vous porterez la dotation vestimentaire.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
