Un Développeur économique – Accompagnement des porteurs de projets et soutien au commerce

Référence : O044260528001252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Chevrolière
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Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Descriptif du poste

Grand Lieu est un territoire dynamique où il fait bon entreprendre, où plus de 2500 entreprises se sont déjà établies et où plus de 300 se créent chaque année. Sur ce territoire d'avenir, les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.

Au cœur de cette stratégie, la volonté est de développer l'animation économique de proximité et d'assurer un relais efficace entre les entreprises, leurs projets et les différentes structures intervenant en matière d'accompagnement des entreprises. En qualité de développeur économique, vous assurez la mission d’accompagnement des porteurs de projets pour le compte de Grand Lieu Communauté.

Sous la direction de la Directrice du pôle attractivité, et dans le cadre d’une réorganisation des missions, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui travaille de manière collective à la réussite des projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260528001252-developpeur-economique-accompagnement-porteurs-projets-soutien-commerce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure (développement local et aménagement du territoire, économie, commerciale), vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expériences dans le développement économique. Vous avez une bonne connaissance de l’entreprise, du réseau des partenaires de la création d’entreprises et une vision globale du fonctionnement des intercommunalités et des collectivités. Vous êtes aguerri à la conduite de projets.


Savoir-faire
- Techniques d’entretien individuel et capacité d’écoute active
- Techniques d’animation
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d’aide aux entreprises
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi, cartographie)

Savoir-être
- Dynamisme, capacité de mobilisation et d’engagement
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie
- Adaptabilité et réactivité
- Force de propositions et d’initiatives
- Goût pour le travail terrain
- Rigoureux, autonome, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
- Discrétion et réserve professionnelle
- Capacité à rendre compte de son activité
- Sens du service public

Au-delà d’un profil type de candidat, c’est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de développement du territoire, que nous recherchons.

Qui sommes-nous ?

Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV de préférence par email
    ou par courrier :
    Monsieur Le Président de Grand Lieu Communauté
    1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
    Contact : Clémence Cerclé
    rh@grandlieu.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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