Un directeur général adjoint grands projets et politiques urbaines (h/f) - Sevran

Référence : O093260311001111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260311001111-directeur-general-adjoint-grands-projets-politiques-urbaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme(s) : Issu(e) de formation supérieure (Master 2, école d’ingénieur, urbanisme, aménagement, droit public, sciences politiques…)

Connaissances requises (savoirs / savoir-faire / savoir être) :

-Disposer d'expériences et de compétences confirmées dans le pilotage de projets structurants et intégrés dans un contexte partenarial complexe.
-Maîtriser les aspects financiers, réglementaires, calendaires, techniques et stratégiques des opérations de renouvellement urbain, d'aménagement urbain et de développement économique.
-Avoir des connaissances solides et une bonne compréhension des enjeux dans les domaines de l'habitat et du logement, du foncier, de l'environnement, de la transition énergétique et écologique, des mobilités et du développement local
-Avoir des connaissances et des ressources nécessaires pour proposer et mettre en place des montages opérationnels alternatifs et innovants dans l'objectif de trouver des solutions de financements adaptés et substantiels, notamment par la réponse à des appels à projets et manifestations d'intérêt.
-Montage, conduite et financement d’opérations d’aménagement
-Politiques de planification, d’aménagement et d’urbanisme
Immobilier, logement, habitat
-Développement économique et commerce
-Management d’équipes de direction et conduite du changement
-Pilotage de projets structurants et complexes
-Conseil auprès des dirigeants de collectivités et des élus
-Stratégies partenariales et de négociation
-Capacité d’innovation
-Diplomatie, capacité d’écoute et de médiation
--Engagement, sens du service public et du partenariat
-Leadership, coopération et travail d’équipe
-Appétence pour le terrain

Relations :

Relations fonctionnelles internes : Direction Générale, cabinet du Maire, ensemble des services supports et services usagers, services techniques.

Relations fonctionnelles externe : collectivités, Etat, aménageurs, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, entreprises, opérateurs, concessionnaires.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Monsieur le Maire
    Mairie de Sevran
    28 avenue du Général Leclerc
    93270 SEVRAN

    Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/10/2026

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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