UN-E COORDONNATEUR-TRICE CLSPD - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038260602000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Au cœur des enjeux de tranquillité publique et de cohésion sociale, vous intégrez la Direction de la Prévention et de la Sécurité, rattaché·e au directeur adjoint.
Vous évoluez dans un environnement partenarial riche, en lien étroit avec les services municipaux, les acteurs institutionnels (justice, police, État) et les partenaires locaux.
Votre rôle : piloter et animer le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), véritable outil stratégique au service des habitant-es.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c’est s’engager concrètement pour la sécurité et le bien-être des habitants, au sein d’un poste transversal, stratégique et à fort impact.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
Expertise & stratégie
• Contribuer à la définition de la politique locale de prévention de la délinquance
• Développer des outils d’analyse et d’aide à la décision (observatoire, veille, notes)
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des dispositifs contractuels (stratégie locale, contrat de sécurité intégrée)
Coordination & animation du CLSPD
• Organiser et animer les instances (plénières, groupes de travail, cellules de veille)
• Assurer le suivi de situations individuelles, notamment des mineurs
• Piloter les partenariats (CISPD, santé mentale, justice, etc.)
• Favoriser les synergies avec les dispositifs existants (contrat de ville, CLSM…)
Mise en œuvre des actions de prévention
• Déployer des actions concrètes :
• lutte contre les violences (intrafamiliales, sexistes…)
• prévention du harcèlement et de l’absentéisme scolaire
• prévention des conduites à risques (stupéfiants, sécurité routière…)
• Animer le partenariat justice/ville (TIG, réparations pénales, permanences)
• Coordonner les actions de sensibilisation auprès de différents publics
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
• Vous maîtrisez les enjeux de la prévention de la délinquance et du fonctionnement des CLSPD
• Vous savez fédérer des partenaires et travailler en réseau
• Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions et la conduite de projets
• Vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’organisation
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes autonome, force de proposition et doté-e d’un vrai sens du service public
Pré-requis :
Formation supérieure (Licence professionnelle, BUT carrières sociales, sociologie, science politique, droit…)
Une expérience dans les politiques publiques locales ou la prévention est fortement appréciée.
À propos de l'offre
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LES PETITS PLUS:
• Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique
• Plan de mobilité (prise en charge à hauteur de 75%)
• 13ème mois, participation aide au repas
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Comité Social Local (CE), COS 38…
VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contact uniquement par mail jonny.vizzini@echirolles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
