UN-E RESPONSABLE DU PÔLE AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS ET ÉCONOMIE - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038261026000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Échirolles, 3ᵉ ville de l’Isère, s’inscrit dans une dynamique ambitieuse de transitions urbaines, environnementales et sociales, avec une politique volontariste d’aménagement durable.
La Direction Ville Durable pilote l’ensemble de ces stratégies. La collectivité est labellisée “Territoire engagé Transition écologique - Climat Air Énergie – 5*” (ex Cit’ergie Gold) et agit résolument pour construire la ville de demain.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au cœur des enjeux d’urbanisme et de développement territorial, vous rejoignez la Direction ville Durable, où vous pilotez le pôle Autorisations du droit des sols et Économie.
A l’interface entre réglementation, projets d’aménagement et développement économique, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques locales et à la qualité des projets qui façonnent le territoire.
A la tête d’une équipe chargée de l’instruction des autorisations d’urbanisme, et des dossiers liés aux enseignes ainsi qu’à l’activité commerciale et économique, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la Ville, les porteurs de projets et les partenaires institutionnels, notamment Grenoble Alpes Métropole et les services de l’État.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000752-e-responsable-pOle-autorisations-droit-sols-Economie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pré-requis : Bac + 5 en urbanisme et/ou droit
• expérience managériale
• connaissance en droit public et droit privé,
• Maîtrise en réglementation aménagement et urbanisme
• expérience en matière d’actions de développement et d’accompagnement économiques
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
• Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en urbanisme et/ou en droit, ou d’une expérience significative sur un poste similaire, et vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’instruction des autorisations du droit des sols.
• Vous avez une expérience confirmée dans l’analyse de dossiers complexes et une bonne connaissance des réglementations connexes à l’urbanisme.
• Vous savez organiser l’activité, accompagner votre équipe dans les situations complexes et transmettre vos connaissances. Vous êtes attentif-ve à la qualité du travail réalisé et savez conjuguer exigence réglementaire, respect des délais et soutien aux agent·es.
• Votre esprit d’analyse et votre sens du dialogue vous permettent d’identifier les enjeux d’un projet, de sécuriser les décisions et de rechercher des réponses adaptées, dans un environnement où les contraintes réglementaires et les attentes des acteurs peuvent être multiples.
• Enfin, vous appréciez le travail en transversalité, savez défendre une analyse argumentée et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques. Votre capacité à allier expertise, discernement et sens du collectif sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
Rendez-vous sur le formulaire en ligne, complétez-le et déposez votre CV et votre lettre de motivation, enregistrés au format PDF selon le modèle : Nom_Prénom_Intitulé du poste
https://www.echirolles.fr/emploi/9489-un-e-responsable-du-pole-autorisations-du-droit-des-sols-et-economie
Vous souhaitez échanger avant de vous lancer ?
Contactez par mail uniquement : philippe.vic@echirolles.fr
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2027
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
