UN ERGOTHERAPEUTE EVALUATEUR (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024260807001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE GIP MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES DE LA DORDOGNE (MDPH 24) RECRUTE
PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ERGOTHERAPEUTE EVALUATEUR (H/F) POUR UNE DUREE DE 8 MOIS A TEMPS COMPLET.
Résidence administrative : Maison Départementale des Personnes Handicapées.
Relations : usagers, services d’aide à domicile, mandataires, membres de l’équipe pluridisciplinaire, gestionnaires de droit.
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (assistant social, infirmière, médecin, ergothérapeute, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service-directrice adjointe, l’ergothérapeute contractuel assure l’évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH.
Activités principales
• Procéder à l’évaluation, des besoins des usagers au regard de la demande formulée, le cas échéant en cherchant auprès de l’usager, de ses proches, des intervenants de proximité et des partenaires les informations permettant de lui proposer la réponse la plus adaptée à sa situation.
• Elaborer les propositions de plan d’aide, particulièrement les plans personnalisés de compensation en matière de Prestation de Compensation du Handicap, en collaboration autant que nécessaire avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en œuvre des aides techniques ou d’assistances technologiques avec du matériel spécifié, d’aménagements de l’environnement (aides humaines et/ou animalières), afin de favoriser un niveau d’activité satisfaisant et en toute sécurité pour les personnes en situation de handicap à tout âge de la vie.
• Apporter son expertise sur les demandes déposées pour des enfants que ce soit dans le cadre scolaire ou pour la vie quotidienne.
• Saisir l’évaluation dans le système d’information, afin de permettre à l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire interne de s’y référer et ainsi fluidifier les évaluations globales et unifiées pour les usagers.
• Présenter les dossiers et les propositions en CDAPH pour validation des propositions élaborées par l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’ergothérapeute exigé.
• Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile.
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Eloquence et sens de l’argumentation.
• Capacités d’adaptation et d’initiative.
• Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l’organisation.
• Respect du secret professionnel.
• Garant(e) de l’image de la MDPH,
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Contact technique et administratif:
Courriel : direction.mdph@dordogne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Ergothérapeute - ergonome
