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Un gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Référence : O053260909000040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laval
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'Enseignement du Conseil départemental de la Mayenne, vous participez à la mise en oeuvre des politiques éducatives départementales au bénéfice des collèges publics et privés du territoire. La direction accompagne les établissements dans leurs projets, assure le financement de leur fonctionnement et pilote de nombreux dispositifs en faveur de la réussite, du bien-être et des conditions d'accueil des élèves. Elle assure également l'encadrement de 160 agents de restauration, d'entretien et d'accueil intervenant au quotidien dans les collèges publics mayennais.
Rattaché(e) directement à la directrice de l'enseignement, vous rejoignez un collectif engagé dans l'accompagnement des établissements scolaires et le suivi des moyens qui leur sont dédiés.
Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire administrative. À ce titre, vous apporterez votre expertise, structurerez les procédures, sécuriserez les pratiques et contribuerez à l'organisation du travail du pôle.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion administrative, financière et budgétaire dans un environnement exigeant et riche en partenariats.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260909000040-gestionnaire-administratif-une-gestionnaire-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vos compétences
- Vous êtes diplômé(e) dans les domaines de la gestion, des finances publiques, de l'administration publique ou de la comptabilité.
- Une expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un établissement public ou un établissement scolaire sera particulièrement appréciée.
- Une connaissance du fonctionnement des EPLE constituerait un véritable atout, mais n'est pas indispensable.

 Vos atouts ?
- Vous maîtrisez les règles de gestion administrative, budgétaire et comptable du secteur public.
- Vous savez produire des analyses fiables et construire des tableaux de bord pertinents à partir de données multiples.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à sécuriser les procédures.
- Vous savez accompagner des collègues, partager vos connaissances et apporter un cadre de travail structurant.
- Vous êtes à l'aise dans les relations avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail partenarial.

 
 
Poste à temps plein
Avantages : Sous conditions, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours ; CNAS - Participation employeur prévoyance - Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) - Titres restaurants ; accès à l'offre de formations du CNFPT et internes ; association sportive et culturelle ; nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Madame Alexandrine KIENLEN, Directrice de l'enseignement : alexandrine.kienlen@lamayenne.fr ou 0243665321

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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