UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260526000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre non exhaustif des activités de l'agent qui peut être sollicité par l'autorité territoriale ou le chef d'établissement pour exécuter
des missions dans l'intérêt du service.
• Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du PE dans les secteurs productifs (industrie -
artisanat, numérique), de la prime régionale à l'emploi, de la digitalisation des PME et du développement des activités en
zone des Hauts ;
• Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et
certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des
indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
Profil recherché
• Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique,
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion,
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier,
• Connaissances de la réglementation communautaire et nationale,
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires,
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques …) et des logiciels mis à disposition (SYNERGIE,
• GED Fonds européens, Portail Fonds européens, …)
• Aptitude à la conduite de projet, à l’animation de travaux et réunion ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Disponibilité ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+ 4/5 -Expérience requise dans la gestion des programmes
communautaires appréciée - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
