Un juriste - chargé de commande publique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093261009001078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé de marchés publics développe la politique de mutualisation et d’optimisation des achats et
partenariats de la direction, et conseille et assiste les services et bureaux opérationnels dans les procédures de
passation et d’exécution des marchés publics, en lien avec la DCAP

1. Assurer le rôle d’expert et de conseil auprès des services/équipes en matière de
marchés afin d’identifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécurisation
dans une logique de démarche usagers, et les assister dans la rédaction et la passation
des marchés publics en rédigeant les pièces de marchés administratives des DCE et
l’ensemble des actes administratifs de passation et d’exécution.

2. Développer et suivre des outils de pilotage pluriannuels en matière de marchés publics,
des outils consolidés de reporting, d’analyse, d’alerte et d’aide à la décision (fin de
marché, date anniversaire des marchés, risque d’atteinte du seuil maximum, etc.),
analyser les écarts (prévisionnel/réalisé) et proposer un plan d’actions pour optimiser la
gestion des marchés publics

3. Préparer les instances et suivre les dossiers en lien avec la DCAP (élaboration d’ordre
du jour, de compte-rendu, de notes, de tableaux de bord, documents administratifs de
cadrage, présentation, animation de groupes de travail, etc.), et élaborer les procédures

4. Assurer la transmission d’information et les échanges transverses avec la DIESS et la DTER dans le cadre de la préparation et de l’exécution des marchés dans le respect des dispositions du SPASER

5. En partenariat avec les collègues du bureau, assurer le suivi pour la partie exécution contractuelle (respect des exigences, pénalités, révision de prix, actes de sous-traitance, suivi du pré contentieux et contentieux etc..). 6. Concevoir et animer une démarche de sensibilisation/communications aux agents et aux encadrants sur les règles de commande, en vue de les responsabiliser

7. Faire de la veille juridique en matière de marchés publics, faire du benchmarck sur les démarches mises en oeuvre dans d’autres institutions

Profil recherché

Niveau d’études :
Bac +3 Diplômes requis : Master de droit public, droit des collectivités territoriales ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2027

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Des offres d'emplois recommandées pour vous