UN JURISTE (F/H) - par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle

Référence : O013261012000393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix-en-Provence
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Études Juridiques et du Contentieux, composée de 4 juristes et placée sous la responsabilité de sa Directrice, vous conseillez les services de la Ville sur toutes les thématiques de la collectivité et sécurisez les actes et procédures qui vous sont soumis. Vous assurez également le suivi de l'ensemble des contentieux devant toutes les juridictions saisies.

Vous conseillez juridiquement les services :
- Rédaction de notes juridiques sur saisine des services en apportant une expertise juridique dans l'ensemble des domaines de compétence de la collectivité ;
- Proposition de solutions concrètes et innovantes adaptées au contexte local au regard du niveau de risque évalué ;
- Analyse de l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité ;
- Elaboration des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi des dossiers complexes ;
- Avis sur saisine des services concernant les recours pré-contentieux.

Vous pilotez le contentieux en lien avec les conseils :
- Analyse des dossiers contentieux, évaluation des enjeux et définition d'une stratégie ;
- Actes de procédures en lien avec les conseils (mémoires, requêtes...) ;
- Rédaction des mémoires en défense et défense de la Ville dans les contentieux internalisés ;
- Suivi de la procédure d'exécution des décisions notamment financière ;
- Conseil aux élus et services sur la nature du litige, évaluation de ses enjeux et définition de la stratégie.

Vous sécurisez les actes et les procédures soumis pour analyse :
- Contrôle des actes juridiques soumis et vérification de leur validité ;
- Alerte sur les risques juridiques et proposition d'actions correctives dans l'intérêt de la collectivité ;
- Proposition de modèles types d'actes juridiques.

Profil recherché

Titulaire du grade d'Attaché territorial / Attaché principal ou issu(e) d'un Master II en droit public, vous disposez idéalement d'une expérience dans la fonction publique.
Vous avez une très bonne connaissance des problématiques propres aux collectivités territoriales. Une expertise en droit de l'urbanisme, droit de la responsabilité administrative (assurances...), ou droit des contrats sera appréciée.
Doté (e) de qualités rédactionnelle et relationnelle, vous aimez le travail en équipe et en transversalité ainsi que la polyvalence.
Autonome, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et savez observer la plus grande discrétion.
CONDITIONS D'EMPLOI

Temps de travail (complet) + Cycle horaire : 38h30 semaine
Lieu d'affectation : Hôtel de Ville

Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE5) + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.

1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)

Adressez votre candidature avant le 14/11/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.

Le processus de sélection comprendra deux étapes d'entretien.



Informations complémentaires :
Madame Marie-Agnès JAUFFRET, Directrice Etudes Juridique et Contentieux 04 88 71 83 18
Madame Juliette LEMAN, Gestionnaire Recrutement 04 42 91 93 05

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/12/2026

  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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