UN REFERENT AUTONOMIE (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024260626002052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT AUTONOMIE (H/F) -
GRADE ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU GRADE D’INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE PERSONNES AGEES – SERVICE DE L’EVALUATION MEDICO-SOCIALE APA ET ACCUEIL FAMILIAL – BUREAU DE L’EVALUATION MEDICO-SOCIALE
EMPLOI TEMPORAIRE DE 1 AN A TEMPS COMPLET
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260626002052-referent-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
• Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d’Etat d’infirmier
• Connaissance de la politique départementale en faveur des retraités, des personnes âgées et des proches aidants ainsi que du cadre réglementaire,
• Connaissance du dispositif de l‘accueil familial pour adultes, de la procédure d’agrément ainsi que du cadre réglementaire,
• Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le département (APA,…), des caisses de retraite conventionnées (ARDH, OSCAR, ASIR…) et de la grille AGGIR (Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources),
• Connaissance de l’environnement gérontologique, des institutions partenaires, de leurs missions et compétences,
• Connaissance du dispositif légal et de la procédure APA,
• Connaissance de la procédure interne relative à la maltraitance d’une personne âgée vulnérable,
• Connaissances bureautiques (Internet, Intranet, IODAS, EVAPA…),
Qualités requises :
• Capacité à écouter l’autre dans sa différence, empathie,
• Sens du contact et des relations humaines,
• Qualité de communisation et de médiation,
• Autonomie, capacité à gérer le temps de travail et capacité d’adaptation,
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et respect des délais,
• Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à restituer,
• Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
• Communisation, médiation,
• Force de proposition,
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
