Un responsable de la gestion financière (h/f) - MAIRIE DE COUERON
Référence : O044260908000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Couëron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du service finances commande publique, Cet encadrant opérationnel participe au pilotage financier global de la collectivité dans le respect des orientations politiques et des contraintes réglementaires et financières. A ce titre, vous élaborez et assurez un suivi des outils de reporting, d’alerte, et d’aide à la décision en matière budgétaire et financière. Vous êtes garant de la bonne exécution des procédures comptables relatives aux recettes et aux dépenses de la collectivité. Vous accompagnez par ailleurs le responsable de service dans la recherche et la constitution des dossiers de subventions.
Vous assurez l’élaboration des différentes maquettes réglementaires et annexes afférentes. Pour finir, vous veillez enfin à la sécurité et à l’optimisation de l’utilisation du logiciel, et a la charge de la formation des utilisateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260908000516-responsable-gestion-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une connaissance générale de l’environnement territorial et connaissances spécifiques du secteur Finance et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales ainsi que de l’organisation et des objectifs de la collectivité. Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique locale et de gestion patrimoniale publique. De surcroit, vous justifiez d’une expertise en matière de réglementation liée aux marchés publics.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels indiqués dans la rubrique moyens techniques et aisance dans le domaine des TIC en général et avez une capacité d’adaptation face aux évolutions réglementaires (comptabilité, marchés publics,) et organisationnelles.
Vous avez des qualités relationnelles et bonne expression orale, le sens de l’initiative et êtes force de proposition dans l’amélioration des processus de travail.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de
situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Maire par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Responsable budgétaire
