Un Responsable Territorial Hauts de France (F/H)
Référence : 2026-2293580
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CCAS d'Yvetot
CCAS D'YVETOT / EPMS YVETOT COEUR DE CAUX - Localisation : LOOS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce que nous vous proposons :
Placé sous l’autorité de la direction de la Ruche des Possibles/pilote de l’ERHR, vous intervenez sur le territoire des Hauts de France (et ponctuellement en Normandie/IDF) pour :
L’animation et la coordination territoriale
Représenter l’ERHR dans les instances territoriales (dont Communautés 360).
Développer une stratégie territoriale et animer les réseaux d’acteurs sanitaires, sociaux et médico‑sociaux.
Mener des réflexions territoriales et contribuer au diagnostic territorial en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS).
Développer et animer des groupes de travail, actions collectives et actions de formation/sensibilisation.
Participer aux comités de pilotage et favoriser la co-construction de réponses innovantes et multi‑structurelles.
· Participer au dispositif de CAA dans le pilotage de la coordination régionale portée par l’ERHR et le TechLab
· Accompagner le développement des projets en cours dans les Hauts-de-France : projet SENS, enjeux sur les questions de l’épilepsie, maladie de Huntington
L’accompagnement des parcours individuels
Identifier les situations de handicap rare ou polyhandicap et favoriser la mise en œuvre de réponses adaptées.
Réaliser des évaluations multidimensionnelles, soutenir le projet de vie et orienter vers les ressources adéquates.
Animer les concertations cliniques et faciliter la coordination autour des situations.
Accompagner les acteurs dans l’élaboration de stratégies d’intervention globales.
Repérer les difficultés rencontrées sur le territoire et contribuer à l’amélioration continue des orientations et services.
L’animation interne de l’équipe et l’organisation du service
Participer au recrutement, à l’organisation et à l’animation de l’équipe.
Accompagner les professionnels, identifier leurs besoins et favoriser la montée en compétences.
Superviser certains volets administratifs, qualité et organisationnels (rapport d’activités, statistiques, coordination interne).
Organiser les entretiens professionnels en lien avec la direction.
Profil recherché
Vous êtes diplômé de type Master 1 ou 2, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS) ou équivalent.
Vous maîtrisez la coordination de projets et la structuration d’un travail d’équipe.
Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et adaptez votre discours aux différents interlocuteurs.
Vous entretenez et développez des relations de partenariat durables sur un territoire.
Vous écoutez, analysez et instaurez un climat de confiance avec les professionnels et les familles.
Vous mobilisez vos connaissances des dispositifs sanitaires, sociaux et médico‑sociaux, intégrez les politiques publiques et appliquez les recommandations de bonnes pratiques (dont HAS).
Vous évaluez des situations complexes et accompagnez l’élaboration du projet de vie.
Vous animez des concertations et coordonnez les acteurs autour d’une situation.
Vous utilisez efficacement les outils numériques (bureautique, web, outils collaboratifs).
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CCAS d’Yvetot recrute un responsable territorial pour renforcer La ruche des possibles et participer à l’animation des dispositifs de l’Equipe Relais Handicaps Rares Nord-ouest, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Polyhandicap, les dispositifs mis en place dans le cadre des missions Communication Alternative et Améliorée (CAA) et le Centre d’Éducation Conductive (CEC76). Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet innovant, territorial et profondément humain ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Territorial !
Qui sommes-nous ?
Au cœur de la Seine-Maritime, le CCAS d'Yvetot est un acteur de référence du champ médico-social, guidé par des valeurs de bienveillance, d'inclusion, d'autodétermination et de respect de l'autonomie. Actuellement engagé dans une phase de développement majeur, la création d'un Établissement Public Médico-Social (EPMS) a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est prévue pour le 01 juillet 2026, consolidant ainsi notre expertise dans l'accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap. Le périmètre d'intervention de l'EPMS Yvetot Cœur de Caux sera à la fois communal, départemental et inter-régional et structurera ses activités afin de répondre aux nouveaux enjeux de l'autonomie. Cette transformation vise à construire des parcours de vie dignes et personnalisés au sein d'un environnement favorisant le travail
Descriptif du service
La ruche des possibles a pour objet de proposer, dans une visée inclusive aux personnes présentant un handicap rare ou un polyhandicap un accompagnement afin de les aider à réaliser leur parcours de vie. Elle vise à concevoir et organiser des réponses en mobilisant les acteurs du territoire de vie de la personne, en mobilisant les compétences en subsidiarité. La Ruche des possibles est composée de différents services en Normandie et dans les Hauts de France. Ce service s’inscrit dans les politiques nationales d’organisation sociale et médico-sociale sur les handicaps rares.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 16 juin 2026 au Centre Communal d’Action Sociale –17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Responsable Territorial HDF (H/F) - 4302»
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 23 juin 2026
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Les conditions :
Le poste est à pourvoir sur le cadre d’emploi des Attachés d’administration hospitalière
Recrutement par voie contractuelle CDD du 14/09/2026 au 03/01/2027
Rémunération selon profil et condition statutaire
Temps de travail : cadre au forfait
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art.59)
Poste à pourvoir au 14 septembre 2026
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
