Un technicien ou une technicienne patrimoine et maintenance 1020-26
Référence : O093260929001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Au sein de la Région Île-de-France, vous contribuez à maintenir et améliorer le patrimoine des lycées franciliens afin d’offrir aux élèves et aux équipes éducatives des bâtiments sûrs, fonctionnels et adaptés aux besoins des établissements.
Au quotidien, vous accompagnez les établissements dans leurs problématiques techniques et participez à la réalisation d’opérations de maintenance et de travaux au service de la qualité du service public régional.
Vous assurez la programmation et le suivi des travaux d'entretien et de maintenance des opérations de travaux en MOD dans les lycées et cités mixtes.
Vous réalisez des visites pour identifier des pathologies et proposer des plans d'actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260929001261-technicien-une-technicienne-patrimoine-maintenance-1020-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance immobilière ou des constructions publiques, ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis B ou A, nécessaire dans le cadre des déplacements liés au suivi des établissements et des opérations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels de planification et de suivi d’opérations, notamment GanttProject et Actif 3D. Vous savez exploiter ces outils pour organiser votre activité, suivre les opérations et actualiser les tableaux de bord.
Vous disposez d’une expertise en maintenance immobilière et en conduite d’opérations et connaissez les principales réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP). Vous maîtrisez également les principes de la commande publique, ainsi que les dispositions applicables du Cahier des clauses administratives générales (CCAG).
Vous êtes capable d’analyser une problématique technique, d’identifier les priorités et de proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation pour assurer le suivi simultané de plusieurs opérations et intervenir efficacement dans les situations d’urgence.
Votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs variés, notamment les équipes des lycées, les entreprises, les prestataires et les services régionaux. Vous appréciez le travail en équipe, savez rendre compte de votre activité et faites preuve d’adaptabilité dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
Votre action contribue directement à la sécurité, à la qualité et à la pérennité du patrimoine des lycées franciliens, au bénéfice des élèves, des équipes éducatives et, plus largement, du service public régional.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
