Une / Un agent polyvalent manifestations et propreté - COMMUNE DE VICHY
Référence : O003260701000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vichy
Ville thermale et touristique de l’Allier
Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie C
UN / UNE AGENT POLYVALENT MANIFESTATIONS ET PROPRETE
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Placé sous l’autorité du Responsable du service Manifestations Manutention et du Responsable du service Propreté du Centre technique municipal (CTM) vous assurez des missions de manutention et la propreté du domaine public sur les périodes indiquées ci-dessous :
• Période estivale (6 mois sur période variable du 15 avril au 15 octobre) -+ Activités rattachées au service Manifestations et Manutention ;
• Autre période de l’année (6 mois sur période variable du 15 octobre au 15 avril) -+ Activités rattachées au service Propreté.
Dans le cadre de vos missions au sein du service Manifestations Manutention, vous assurez le transport et l’installation de matériels pour les manifestations sportives ou culturelles (chaises, tables, barrières, plots béton…), le transport et la mise en place des panneaux de signalisation pour les manifestations, concerts et expositions, y compris le transport d’œuvres d’art.
Vous procédez au montage de tribunes, podiums, structures diverses, déménagez le mobilier de bureaux dans les bâtiments publics, écoles, … Vous assurez la mise en place du pavoisement, des décorations de Noël, de l’affichage municipal et vous participez à l’encadrement des saisonniers.
En ce qui concerne vos missions au sein du service propreté, vous maintenez en état de propreté la voirie municipale, les places et marchés de plein air, assurez le vidage des corbeilles à papier ainsi que leur maintien en bon état, effectuez le déneigement et le déglaçage manuel et mécanique et procédez au désherbage manuel de la voirie.
Vous intervenez également, en cas d’urgence, suite aux différents sinistres (accidents, incendies, aléas climatiques...), effectuez l’application de désinfectants ou de désodorisants, nettoyez le mobilier urbain et la signalisation (panneaux d’affichage, bancs…).
En parallèle, vous maintenez en état de propreté les locaux et voies du CTM et entretenez les matériels, véhicules et engins du service.
En fonction des nécessités de service, vous renforcez ponctuellement les équipes au sein des autres ateliers et services du CTM.
Profil recherché
Vous connaissez les protocoles de nettoyage (fréquences et circuits), les procédures et techniques d’utilisation du matériel, les techniques de déneigement et les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes apte à respecter les normes en vigueur pour le montage des installations festives (tribunes, podiums ...) et les règles de sécurité liées à ce type d’activité sur la voie publique (vêtements de sécurité, signalisation …), vous maîtrisez les bons gestes et postures pour le port de charges.
Vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie des dégâts constatés, de retranscrire les observations et suggestions des riverains et de leur expliquer les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
Vous possédez le permis B, et idéalement le permis C.
Doté d’un excellent relationnel, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service public et savez travailler en équipe.
Vous avez le sens de l’organisation et vous possédez des aptitudes aux prises de responsabilités et d’initiatives.
Dans le cadre de vos activités, qui nécessitent des interventions en dehors des horaires normaux de travail, vous êtes disponible pour intervenir les soirs, les week-ends et les jours fériés (astreintes).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 03200 VICHY.
Rejoindre la Ville de Vichy
C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Une prime de fin d’année
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire
- Une participation à la mutuelle santé
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
