un·e administrateur.rice, responsable de la billetterie et de la logistique accueil artistes
Référence : O044260420000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontchâteau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un poste, trois univers…
Vous aimez le travail administratif qui demande rigueur et précision ?
Vous êtes à l’aise avec l’organisation d’un spectacle ?
Vous surfez avec agilité sur un logiciel de billetterie et aimez le contact avec le public ?
Ce poste est fait pour vous !
La Ville de Pont-Château recrute un·e administrateur.rice, responsable de la billetterie et de la logistique accueil artistes
Le Carré d’argent – Théâtre de la ville de Pont-Château
Équipement culturel modulable (400 à 750 places), il propose une programmation pluridisciplinaire et assure des missions de service public :
• Diffusion de spectacles
• Éducation artistique et culturelle
• Actions culturelles de proximité
• Valorisation des projets amateurs
Une équipe de 6 personnes passionnées et investies vous y attend !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260420000733-e-administrateur-rice-responsable-billetterie-logistique-accueil-artistes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez les chiffres, élaborer des plannings et travailler en équipe dans un rythme de travail soutenu.
Vos atouts :
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des règles et spécificités du milieu professionnel du spectacle vivant
• Qualités relationnelles reconnues, goût du travail en équipe
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail, bonne adaptabilité et réactivité, capacité à travailler en équipe
• Agilité pour passer d’une mission à une autre
Vos compétences techniques :
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment les règles comptables
• Connaissance et maîtrise des régies d’avance et de recettes
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du logiciel de billetterie MAPADO apprécié
Les + et les particularités du poste :
• Temps de travail annualisé en fonction de la saison culturelle
• Interventions régulières les week-ends ou en soirée
• Grande disponibilité attendue pour répondre à l’activité du service
• Polyvalence et autonomie
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
À propos de l'offre
-
Envie de nous rejoindre ?
Prise de poste : à compter du 15 juin 2026
Entretiens prévus : mercredi 28 mai 2026
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à l’attention de M. le Maire : servicerh@pontchateau.fr ou Place
Dominique David 44160 Pont-Château à adresser avant le 20 mai 2026
Service principal de rattachement : Pôle culture / théâtre de la Ville
Position statutaire : titulaire ou à défaut contractuel
Cadre d’emploi : rédacteurs territoriaux
Temps de travail : temps complet annualisé
Employeur : Ville de Pont-Château
Lieu de travail : Carré d'argent, 1 rue du Port-du-Four, 44160 Pont-Château
Sous l’autorité et la responsabilité directe de la directrice du service culture
Contacts
• Christine DUBEAU – Directrice du Carré d’argent – 02 40 01 61 63 / Mail : culture@pontchateau.fr
• Service Ressources Humaines - Tél : 02 40 01 61 26 / Mail : servicerh@pontchateau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
