Un(e) Agent(e) d'entretien des écoles - DIEPPE

Référence : O076260624001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dieppe
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent technique des écoles assure l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments scolaires, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène, Il intervient sur 9 établissements scolaires de la commune.

Mission 1
Maintenance et entretien courant des bâtiments :
• Entretien et maintenance des locaux (petites réparations : peinture, menuiserie, plomberie, électricité…),
• Travaux d'entretien courant et petites réparations mobilier,
• Réparation mécanique du matériel d'entretien école,
• Transmission des demandes de petits travaux à la Direction du service.

Mission 2
Entretien des espaces extérieurs et équipements :
• Assurer l’entretien courant des cours d’écoles et des abords immédiats,
• Maintenir en état les équipements extérieurs (jeux, clôtures, portail, barrières…),
• Sortir, rentrer et nettoyer les containers,
• Participer aux opérations saisonnières : déneigement, salage des cours et abords des écoles, ramassage des feuilles,
• Mettre à jour les tableaux d’affichage.

Mission 3
Sécurité et conformité règlementaire :
• Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux ERP (Etablissements recevant du public),
• Contrôler les dispositifs de sécurité : issue de secours, signalétique, alarme,
• Vérification du fonctionnement des équipements techniques (chauffage, éclairage…),
• Signaler les anomalies à la hiérarchie,
• Participer aux exercices de sécurité organisés dans les établissements...

Mission 4
Appui logistique et technique :
• Organiser et planifier les interventions sur les 9 écoles,
• Assurer la manutention du matériel et mobilier, déménagement des classes, préparation rentrée scolaire,
• Déplacement de mobilier d’une école à l’autre selon les besoins,
• Réception et vérification des livraisons,
• Etat des stocks et rangement des réserves de stockage à chaque livraison,
• Livraison de produits d’entretien avec les autres gardiens,
• Dépôt des encombrants à la déchetterie,
• Apporter un appui technique et logistique aux équipes éducatives.

Profil recherché

Diplôme(s) : CAP / BAC PRO / BAC
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
37 heures hebdomadaires

Savoir :
- Avoir les connaissances techniques nécessaires à l'entretien des matériels
- Connaître les méthodes de décapage des sols et l'utilisation des matériels correspondant

Savoir-faire :
- Appliquer les règles de sécurité dans un établissement public
- Détecter les dysfonctionnements, en référer
- Porter des charges (déplacements de mobilier scolaire)
- Rendre compte des évènements survenus sur le site
- Livraison de produits d’entretien

Savoir-être :
- Etre disponible, discret, à l'écoute, ouvert au dialogue
- Respecter la place de chacun, être équitable avec ses collègues
- Faire preuve d’amabilité, d’initiative

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à 
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Parc Jehan Ango
    BP 226
    76203 DIEPPE Cedex

    mairie@mairie-dieppe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous