UN(E) ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) - MAIRIE DE CROLLES

Référence : O038261106000583

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Crolles
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) animateur(trice) jeunesse au sein de la direction des services à la population. Placé(e) sous l'autorité du coordinateur des animations jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre du projet jeunesse de la commune et participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 17 ans. Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Vous accompagnez les jeunes dans leurs initiatives, favorisez leur engagement citoyen et participez activement au fonctionnement de la collectivité.

• Accueillir les jeunes et leurs familles dans le respect du projet éducatif de la collectivité
• Être à l'écoute des besoins, envies et projets des jeunes
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux publics de 11 à 17 ans
• Participer à l'information des familles
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs
• Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse de la commune
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, etc…)
• Contribuer au rayonnement du pôle jeunesse sur le territoire
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions et animations
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs
• Animer des temps d’accueils périscolaires
• Piloter ponctuellement des projets d'animation
• Accompagner et soutenir les animateurs occasionnels
• Représenter la structure et la collectivité lors des actions menées
• Assurer, selon les besoins, le remplacement ponctuel du directeur de l'accueil collectif de mineurs
• Favoriser l'engagement citoyen des jeunes
• Participer à la mise en place et à l'animation du dispositif jeunes citoyens crollois

Profil recherché

• BAFA exigé, BAFD ou formation de direction appréciés
• Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse ou l'encadrement de publics adolescents
• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en partenariat
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité d'initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Permis B exigé

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • - Poste à temps complet annualisé.
    - Contraintes : disponibilité en soirée, certains week-ends, participation à des séjours avec hébergement
    - Animation d'activités en intérieur comme en extérieur
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
    - Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
    - Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.

    CANDIDATURE
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 6 décembre 2026 :

    - Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
    - En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »

    Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. pôle Jeunesse, Sport Vie Associative, 04 76 04 00 65

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous