UN·E ANIMATEUR·RICE ENFANCE ET CLAS - Mairie de SARCELLES
Référence : O095261015000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Vie des quartiers, sous l’autorité de la responsable Enfance/CLAS, vous participez à la conception et à l’animation d’actions pédagogiques et ludiques destinées aux enfants de 6 à 11 ans, notamment dans le cadre du Contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS) et des accueils de loisirs éducatifs (ALE).
À ce titre, vous serez notamment chargé·e de :
• Développer et animer des actions pédagogiques et ludiques à destination des enfants ;
• Participer à la mise en œuvre des projets destinés aux 6-11 ans, notamment dans le cadre du CLAS et des ALE ;
• Encadrer les enfants lors des activités, sorties et séjours ;
• Veiller à la sécurité physique et affective des publics accueillis ;
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
• Planifier les activités et rédiger les projets d’animation ;
• Rédiger les comptes rendus mensuels d’activité ;
• Participer aux réunions de service et aux réunions d’équipe ;
• Contribuer aux projets transversaux du service, notamment aux fêtes de quartier et à l’Arbre de Noël ;
• Organiser son activité dans le respect des consignes et des objectifs fixés ;
• Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité des actions proposées.
Profil recherché
Titulaire du BAFA, du BAPAAT ou du BPJEPS, vous disposez de compétences dans l’animation et l’accompagnement des enfants de 6 à 11 ans.
Vous maîtrisez l’expression orale et écrite ainsi que les outils bureautiques Word et Excel. Vous savez organiser vos activités, respecter les procédures et les consignes et vous adapter à des missions variées.
Autonome dans le respect des objectifs fixés, vous faites preuve de rigueur, de patience, de discrétion, de diplomatie et d’aisance relationnelle. Vous êtes disponible ponctuellement en soirée et le week-end.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
