Un·e Animateur·trice référent·e (h/f) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
Référence : O037260617001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avertin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Le service Education recrute à temps complet
Un·e Animateur·trice référent·e
Accueil périscolaire matin et soir, pause méridienne,
accueil collectif de mineurs des mercredis.
Cadre d’emploi d’adjoint d’animation
Contrat du 31 août 2026 au 2 juillet 2027 inclus
Le référent vient en appui au coordinateur dans l’organisation des temps périscolaires. Il accueille les enfants et met en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260617001158-e-animateur-trice-referent-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
• BPJEPS LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS avec UC mention Direction d’un ACM, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalence obligatoire
• Expérience dans l’animation indispensable et dans l’encadrement souhaitée
• Permis B obligatoire (de plus de 3 ans souhaité)
Savoirs :
• Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs
• Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
• Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public
• Capacité d’encadrement d’équipe
• Capacité à gérer les situations d’urgence
• Capacité relationnelle et aptitude à la gestion de conflits
• Capacité d’écoute, d’adaptation et de réactivité
Qui sommes-nous ?
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 5 juillet 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard 37550 SAINT-AVERTIN
ou par courrier électronique à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements concernant les missions auprès de Typhaine BARDOUX
Responsable des temps Périscolaires
02 47 48 48 67
Renseignements concernant le recrutement et le contrat auprès de Christophe BRINDEAU
Responsable du recrutement de la formation et de la prévention
Commission de recrutement prévue entre le 6 juillet et le 10 juillet 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
