Un(e) Chargé(e) d'opérations ifrastructures voirie pour le service Infrastructures-espaces[...]
Référence : O077260423001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable du service Infrastructures-Espaces Publics, vous aurez pour missions :
Principales
- Programmer, coordonner et exécuter les opérations de travaux neufs ou d’entretien, pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers.
Assurées régulièrement
L’entretien de la voirie et autres espaces publics :
- Définir et programmer les actions à conduire en matière d’entretien des infrastructures de la commune (voirie, éclairage public, patrimoine arboré, aires de jeux)
- Assurer les responsabilités techniques, administratives et budgétaires des interventions.
La réalisation d’opérations d’amélioration de l’espace public :
- Assurer les études préalables et de conception d’aménagements de voirie,
- Procéder à l’estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité financière du projet,
- Gérer la consultation des gestionnaires de réseaux (DT), et des partenaires institutionnels,
- Planifier et coordonner des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises,
- Suivre et contrôler l’exécution des travaux jusqu’au dossier de récolement,
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations
Assurées ponctuellement
- Travailler avec les partenaires institutionnels et les exploitants de réseaux,
- Participer à la définition du budget d’investissement et de fonctionnement du service,
- Participer aux commissions de travaux, d’appel d’offres,
- Participer à des réunions de quartiers,
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- BAC + 2 dans le domaine du BTP et assimilés,
- Expérience dans un poste similaire en collectivité,
- Expertise en matière de techniques en voiries et réseaux divers,
- Capacité à piloter et conduire des opérations d’entretien de voirie,
- Bonnes connaissances dans les domaines de l’éclairage public et des espaces verts,
- Bonnes connaissances des procédures administratives relatives à la voirie, des marchés publics et
des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail,
- Maîtrise des outils de conception informatique (DAO-CAO),
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
- Qualités rédactionnelles,
- Sens des responsabilités, de l’organisation et esprit d’initiative,
- Rigueur, autonomie et disponibilité,
- Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles,
- Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
