Un(e) chargé(e) d’opération - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE VALOIS

Référence : O060260720000907

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Crépy-en-Valois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fourchette de rémunération mensuelle brute entre 2 400 € et 3 400 € (selon expérience). € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’emploi consiste à représenter la collectivité en qualité de maître d’ouvrage sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de faisabilité, de programmation, de conception et de réalisation des projets de construction neuve et de réhabilitation du patrimoine bâti et des infrastructures de voirie communautaires.

Les projets inscrits dans les prochaines années comprennent notamment :
- la réalisation d’un pôle d’échanges multimodal ;
- la création d’un pôle gare ;
- l’aménagement d’un parc d’activités économiques ;
- l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments communautaires ;
- la création d’un Éco-Pôle intégrant une recyclerie ;
- la transformation d’un ancien délaissé ferroviaire de 2 km en voie douce ;
- le développement d’itinéraires cyclables ;
- la requalification de plusieurs zones d’activités économiques.

Sous l’autorité du Directeur général des services techniques (DGST), vous assurerez principalement le pilotage et le suivi de ces opérations, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et réglementaires de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260720000907-e-charge-e-operation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l’aménagement, de l’urbanisme, du bâtiment ou de l’ingénierie territoriale.
o Expérience confirmée dans la conduite d’opérations de construction, de réhabilitation ou d’aménagement, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
o Rigoureux, autonome et proactif
o Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité.
o Capacité à mener des réunions et capacité à fédérer des acteurs
o Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
o Discrétion professionnelle, loyauté et sens des responsabilités.

Compétences techniques
- Connaître les réglementations applicables aux bâtiments, infrastructures et aménagements publics (construction, urbanisme, accessibilité, sécurité, environnement).
- Connaître les principes du coût global, de la qualité environnementale des bâtiments (QEB) et de la performance énergétique.
- Maîtriser les techniques de conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage publique.
- Maîtriser les procédures de la commande publique et le suivi des marchés de prestations intellectuelles et de travaux.
- Élaborer et suivre des budgets d’opérations et des plans de financement.
- Analyser la faisabilité technique, financière, juridique et environnementale des projets.
- Piloter des équipes de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, entreprises et partenaires institutionnels.
- Intégrer les enjeux de transition écologique, énergétique et de développement durable dans les projets.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’ingénieur à temps complet.

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte up déjeuner, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé » (entre 30 et 60 € par mois selon personne à charge) et « prévoyance » (30 € par mois).


    Fourchette de rémunération mensuelle brute entre 2 400 € et 3 400 € (selon expérience).

    Période des entretiens : du 21 au 30 septembre 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous