UN(E) DIRECTEUR/ DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) DES SERVICES - Mairie de Thorigné Fouillard

Référence : O035260526001232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thorigné-Fouillard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans la première couronne rennaise, la ville de Thorigné-Fouillard (près de 9 000 habitants) recrute sa ou son D.G.S.
En collaboration avec le Maire et en relation avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnez la réalisation des projets du mandat.
L’équipe municipale nouvellement élue souhaite développer un projet s’appuyant sur la logique d’association et de concertation des habitants aux décisions. Le projet de mandat ambitionne également une prise en compte réelle et concrète des forts enjeux de la transition écologique et sociale. Ces deux dimensions constituent des facteurs essentiels à intégrer dans la projection future du poste.
Le projet municipal s’inscrit évidemment dans le contexte métropolitain mais aussi départemental et régional. La recherche de concertation et partenariats avec les autres structures publiques et notamment la métropole fait partie intégrante du poste.
La commune menant actuellement une politique de développement urbain, le DGS devra être en capacité de conduire des projets complexes tout en assurant le bon fonctionnement des services, avec une attention particulière à la sécurisation juridique des actes de la collectivité.

Vos missions principales sont les suivantes :

PILOTAGE STRATÉGIQUE
Vous accompagnez et conseillez les élus dans la définition des projets de mandat, en veillant à leur déclinaison opérationnelle. Vous apportez votre expertise juridique, administrative et financière. Avec les élus et en lien avec les responsables de services, vous évaluez la faisabilité des projets et en sécurisez leur mise en œuvre.

PILOTAGE DES SERVICES
Vous encadrez une équipe de six responsables de pôles en veillant à la cohérence et à l’efficacité de l’action collective. En lien avec ce comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services (140 agents) afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’adéquation des réponses apportées avec le projet de mandature.
Vous êtes en mesure de prendre en compte l’ensemble des évolutions nécessaires des services en fonction des facteurs endogènes mais aussi exogènes.
Dans l’exercice de cette mission de pilotage des services, tout comme pour l’ensemble des missions, la recherche du travail collectif et partagé constitue un principe constant.

PILOTAGE DES RESSOURCES
Vous participez à la mise en place d’une stratégie en matière de ressources humaines dans un souci de transversalité et de développement des compétences. Vous pilotez la stratégie financière et budgétaire en veillant à sa cohérence avec les orientations politiques et à sa soutenabilité à long terme, avec une vigilance particulière portée aux budgets annexes.
Vous veillez à l’optimisation des ressources et la maîtrise des dépenses afin de garantir un équilibre financier durable.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de direction et maîtrisez les règles juridiques, administratives et financières des collectivités. Des connaissances en matière d’urbanisme, et notamment d’aménagement urbain, sont indispensables.
Vous avez une appétence pour les projets d’innovation et les démarches de concertation. Une connaissance des enjeux environnementaux et de transition est nécessaire pour assumer ce poste.
Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative.
Vous possédez de réelles compétences en management et en animation d’équipes.

À propos de l'offre

  • 25 jours de congés annuels + congés de fractionnements et 24 RTT sous conditions
    Forfait mobilité durable
    Adhésion au C.O.S Breizh


    Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) pour le 26 juin 2026 à
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Esplanade des Droits de l’Homme
    35235 Thorigné-Fouillard

    ou par courriel : recrutementdgs@thorignefouillard.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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