Un.e directeur.trice du patrimoine et des bâtiments communaux - CHENOVE

Référence : O021260615001010

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chenôve
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale, et en lien direct avec les élus, vous pilotez l’ensemble des projets stratégiques liés au patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions sont déterminées en fonction des priorités définies et en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. En étant force de proposition auprès de l’autorité territoriale, vous êtes responsable de la performance, de l’optimisation et de la valorisation du patrimoine, en garantissant sécurité, accessibilité et efficacité des investissements réalisés, et vous participez activement avec vos équipes à la conduite des projets structurants de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260615001010-e-directeur-trice-patrimoine-batiments-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure et/ou expérience confirmée dans les domaines du bâtiment, de l’immobilier, du génie civil ou de gestion du patrimoine.
Expertise en maîtrise d’ouvrage publique et gestion de projets bâtimentaires.
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives.
Sens de l’organisation et des priorités.
Capacités d’analyse, de synthèse et de décision.
Aisance relationnelle et sens du travail partenarial.
Rigueur, méthode et esprit d’initiative.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Obligations de discrétion et de confidentialité.

À propos de l'offre

  • 2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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