Un/e enseignant/e artistique discipline « piano et accompagnement - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Référence : O057260623000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maizières-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE Un/e enseignant/e artistique discipline « piano et accompagnement »
Temps non complet : 14h/semaine (13h pratique instrumentale et 1h accompagnement)
Rejoignez une ville dynamique et attractive située entre Metz et Thionville, offrant un cadre de vie de qualité et des infrastructures culturelles en constante évolution. Venez transmettre votre passion de la musique au sein d’un conservatoire engagé dans une dynamique artistique collective !
• Dispenser les cours de piano à des élèves dès 7 ans ainsi qu’à des adultes ;
• Participer aux actions liées à l’enseignement et au suivi des élèves : réunions pédagogiques, auditions, concerts, examens, accompagnements sur les projets en place ;
• Assurer une veille de formation ;
• Participation au suivi et à l’entretien du parc instrumental à disposition de l’équipe pédagogique et des élèves ;
• Prendre part aux actions extérieures : établissements scolaires, RAM, crèche, EPAHD et foyer de personnes âgées…. concerts avec la chorale ;
• Participer aux projets d’établissement du conservatoire et aux actions culturelles menées par la Ville ;
• Participer aux 4 réunions et réflexions de l’équipe pédagogique composée de 26 enseignants, d’une secrétaire et d’une directrice.
Profil recherché
• Titulaire du DE, ou formation en cours ; à défaut, expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Personne dynamique et autonome dans la gestion de classe et de projet ;
• Capacité d’innovation et d’adaptabilité ;
• Animé(e) d’un réel sens du service à l’usager, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute ;
• Vous savez travailler en transversalité et en concertation notamment avec le second professeur de piano, faire preuve d’adaptabilité, prendre des initiatives et en rendre compte ;
• Volonté de s’inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Rémunération statutaire ;
• Prime de fin d’année ;
• Politique active de formation ;
• Avantages CNAS ;
• Jour d’enseignement : mardi, mercredis et jeudis (Emploi du temps négociable)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Pour plus d’informations contacter la Directrice du Conservatoire
sur l’adresse : fritz@maizieres-les-metz.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
