Une magistrate ou un magistrat rapporteur
Référence : 2026-2318508
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Chambre Régionale des Comptes - Grand Est
- Localisation : 3-5 rue de la Citadelle, 57000 metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le métier de magistrat financier est caractérisé par l’indépendance dans la conduite des instructions et l’autonomie ainsi que par la collégialité de la prise de décision, principes qui fondent la spécificité du statut et du métier de magistrat financier.
Au sein de la CRC et sous la responsabilité du président de la chambre et de l’encadrement (présidente ou président de section et, éventuellement, vice-présidente ou vice-président), vos missions seront notamment les suivantes :
- Mener des contrôles des comptes et de la gestion suivant la programmation annuelle établie. Ce contrôle porte sur la régularité des actes de gestion, sur les moyens mis en œuvre et sur l'évaluation des résultats atteints par les structures contrôlées. Ils peuvent s’inscrire dans le cadre d’enquêtes régionales ou de contrôles coordonnés.
- Participer aux procédures de contrôle des actes budgétaires des collectivités et établissements publics locaux, sur saisine du préfet et à proposer des solutions à des difficultés budgétaires affectant les collectivités du ressort,
- Intégrer des équipes chargées d’évaluations de politiques publiques afin de mesurer les effets d’une politique publique, ou à appréhender les enjeux d’un thème de contrôle au niveau régional,
- Participer à des enquêtes en collaboration avec la Cour des comptes sur des politiques publiques partagées entre l’État et les collectivités locales.
Dans ce cadre, vous serez amené à avoir des contacts fréquents avec les élus locaux et les fonctionnaires territoriaux, mais également avec les représentants et services de l’État dans la région et les départements du ressort de la chambre à laquelle vous êtes affecté. Vous participez pleinement aux délibérés et contribuez à la formation de l’opinion de la collégialité.
Au-delà des travaux réalisés au sein de votre chambre d’affectation, vous pourrez également contribuer aux activités internationales de la Cour en participant à des missions d’audit externe d’organisations internationales.
Disposant d'un effectif de 80 personnes, dont 32 magistrats, 29 vérificateurs et 19 agents des services administratifs, la chambre régionale des comptes a son siège situé à Metz (57 000), au 3 – 5 rue de la Citadelle.
Profil recherché
La liste des corps éligibles à l’accueil en détachement dans le corps des magistrats de chambre régionale des comptes est mentionnée à l’article L221-10 du CJF :
- les magistrates et magistrats de l'ordre judiciaire,
- les fonctionnaires appartenant à un corps recruté par la voie de l'Institut national du service public,
- les professeurs titulaires des universités,
- les maîtres de conférences
- les fonctionnaires civils et militaires issus de corps et cadres d'emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions prévues par les statuts particuliers.
Compétences recherchées :
- Disposer d’une bonne connaissance des organismes contrôlés par les CRTC (notamment les collectivités territoriales et leurs groupements, les entreprises locales, les établissements hospitaliers et les établissements sociaux et médico-sociaux),
- Disposer d’une expérience en matière de pilotage et de la conduite de politique publique,
- Être de nature curieuse et savoir faire preuve de pluridisciplinarité,
- Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction reconnues,
- Être doté d’une appétence forte pour l’enquête et pour les enjeux de la gestion publique comme d’amélioration des politiques publiques,
- Être doté d’une appétence forte pour l’analyse de données,
- Savoir faire preuve d’esprit d’initiative et avoir la capacité à défendre votre point de vue de manière étayée tout en travaillant en équipe,
- Être autonome et avoir un sens aigu de l’écoute, un bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie,
- Être en adéquation avec les valeurs d’indépendance, de collégialité et de contradiction et les exigences déontologiques de la Cour des comptes,
- Être capable de présenter les faits de manière objective.
Les compétences techniques particulières en matière d’audit et de contrôle de gestion, de finances publiques locales, de gestion publique locale, de finances hospitalières, de marchés publics, de comptabilité des collectivités territoriales, de comptabilité générale de l’État et de contentieux administratifs et financiers seront également utiles et appréciées.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Créées par la loi de décentralisation du 2 mars 1982, les chambres régionales des comptes (CRC) sont des juridictions qui exercent le contrôle financier des entités relevant de leur ressort territorial. Elles sont compétentes à l’égard des collectivités territoriales et leurs établissements publics, des établissements de santé et établissements sociaux et médico-sociaux, mais aussi d’un nombre significatif d'organismes non soumis aux règles de la comptabilité publique (SEM, associations) et, par délégation de la Cour des comptes, à l'égard d'établissements publics nationaux ainsi que de chambres consulaires.
Leur contrôle porte sur le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle des actes budgétaires de ces organismes et l’évaluation de politiques publiques. Les CRC contribuent ainsi, par leurs rapports d’observations et leurs avis budgétaires, qui sont tous rendus publics, au bon emploi des fonds publics et à l’équilibre des finances locales et in fine, à la bonne information du citoyen.
Ces missions de contrôle sont effectuées par des magistrats avec la collaboration de vérificateurs des juridictions financières. La CRC Grand Est a compétence sur 8 départements et la Collectivité européenne d’Alsace qui représentent une population de 5,6 millions d'habitants. Son activité porte sur plus de 10 700 organismes (notamment les collectivités territoriales, intercommunalités, établissements de santé et établissements sociaux et médico-sociaux).
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
- Un curriculum vitae,
- Une lettre de motivation,
- Les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel / trois dernières fiches d’évaluation,
- Votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : candidaturescrtc@ccomptes.fr
Les dossiers de candidatures devront parvenir au plus tard le 18 juillet 2026.
Le poste est à pourvoir entre septembre et décembre 2026.
Les candidates et candidats sélectionnés seront invités à se présenter à la Cour des comptes en vue d’un entretien de premier niveau par la chargée de mission CRTC et un représentant du département recrutement, attractivité, accompagnement.
Un entretien de second niveau interviendra avec le président de CRC.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu,
Auprès de la chargée de mission CRTC :
Dorine Derouault-Landriau
Tel : 01 42 98 97 41
e-mail : dorine.derouault-landriau@ccomptes.frAuprès du département recrutement, attractivité et accompagnement :
Camille Ridel-Brouillard, cheffe du département recrutement
Tel : 01 42 98 95 25
e-mail : camille.ridelbrouillard@ccomptes.frHélène Buhannic, adjointe à la cheffe du département
Tel : 01 42 98 98 66
e-mail : helene.buhannic@ccomptes.fr -
Vous prêterez serment avant de prendre vos fonctions et devrez respecter des principes et précautions déontologiques notamment au regard des articles L. 222-1 à L. 222-7 du code des juridictions financières.
Rejoindre les juridictions financières c’est :
- trouver du sens : vous agirez au cœur des préoccupations sociétales, au sein d’une institution unique dont la voix porte,
- rejoindre l’excellence : vous travaillerez au contact d’équipes de très grande qualité, en utilisant des méthodes de travail innovantes notamment dans le traitement et l’analyse des données,
- rejoindre un cadre de travail solidaire et unique,
- participer à votre développement professionnel : votre carrière sera accompagnée par les services d’appui et de soutien (formation initiale à la prise de poste et 40 jours de formation individuelle) et par un magistrat ou une magistrate expérimentée pour vous accompagner dans votre prise de poste,
- relever des défis passionnants tout en vous professionnalisant rapidement. Les missions confiées seront riches et variées permettant de traiter de grands enjeux contemporains.
Les normes professionnelles et la charte de déontologie des juridictions financières sont disponibles sur le site internet.
Les magistrates et magistrats des chambres régionales des comptes sont astreints à résider dans le ressort de la chambre régionale à laquelle ils appartiennent. Des dérogations individuelles peuvent toutefois être accordées par le président de la chambre. -
Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie A+, par voie de détachement dans le corps de magistrat de chambre régionale des comptes (grade conseiller ou premier conseiller).
Le détachement est prononcé pour 3 ans, prolongeable pour une durée n'excédant pas 3 ans, la durée maximale d'accueil étant de 6 ans. A l'issue, si l'agent remplit les conditions requises, il peut présenter sa candidature à l'intégration dans le corps des magistrats de CRC (article L 221-9 CJF). A l'issue de la période de détachement, les fonctionnaires rejoignent leur administration d'origine (ou tout autre affectation) ou peuvent, le cas échéant, et s'ils remplissent les conditions requises, présenter leur candidature à l'intégration dans le corps des magistrats de chambre régionale des comptes.
La part indemnitaire de la rémunération est fixée par la Cour pour 3 ans au moment du recrutement. Le régime indemnitaire comprend une indemnité de fonctions, de sujétion et d'expertise d'un montant de 34 000 € brut annuel au grade de conseiller et de 34 200€ au grade de premier conseiller et d'une indemnité mensuelle de technicité d'un montant brut annuel de 1 281€. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Magistrate / Magistrat de l'ordre administratif
