Un(e) mécanicien(ne) - SDIS du Doubs
Référence : O025260706000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mamirolle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Le groupement des services techniques et de la logistique (GSTL) comprend le service acquisitions parc habillement et matériel, le service immobilier et le service maintenance et contrôles.
Le poste de mécanicien à l’atelier départemental fait partie du service maintenance et contrôle composé d’un chef de service et de 21 agents répartis dans 3 bureaux : le bureau coordination de la logistique, la plateforme logistique départementale et l’atelier départemental.
Placé(es) sous l’autorité directe du chef de l’atelier départemental, vous intégrez une équipe de 9 personnes afin d’assurer la gestion et la maintenance du parc de véhicules du SDIS du Doubs.
Activités principales :
• Entretenir et réparer les véhicules légers et lourds du parc du SDIS 25
• Entretenir et réparer les matériels spécifiques (pompes incendie, équipements spécifiques : hydraulique, pneumatique, électricité)
• Procéder aux réparations consécutives aux contrôles techniques obligatoires pour les véhicules et autres matériels
Autres missions :
• Participer à des réunions et/ou des rendez-vous avec les fournisseurs et/ou constructeurs
• Réaliser des tournées préventives de contrôles d’engins dans les centres d’incendie et de secours
• Effectuer des convoyages de véhicules
Profil recherché
Profil recherché :
• Qualification en mécanique poids lourds (ou agricole appréciée)
• Spécialités diéséliste, électricité auto et PL appréciées
• Autonomie pour prise de décision à son niveau
• Utilisation d’outils de diagnostics
• Maîtrise de l’outil informatique (outlook, logiciels métiers…)
• Aptitude à rendre compte au hiérarchique
• Permis de conduire B (C et E appréciés)
• Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée
Atouts et contraintes de l’emploi :
• Capacité à s'adapter à des charges de travail variables incontournables
• Assurer des périodes d'astreinte techniques et mécaniques
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Sélection des candidats :
Outre un entretien avec le chef du service, le chef de l’atelier départemental et le service des ressources humaines, la sélection des candidats comportera un test de personnalité visant notamment à déterminer les qualités relationnelles.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Lieutenant-colonel Sébastien FREIDIG, chef du groupement des services techniques et de la logistique - 03 81 85 36 05
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Envoi des candidatures :
Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé ainsi que des copies des diplômes scolaires et professionnels détenus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
