Une ou un correspondant insertion emploi - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
Référence : O974260609000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un correspondant insertion emploi pour la Direction des Grands Projets. Il ou elle devra accompagner, individuellement et/ou collectivement les projets professionnels des agents ; concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel, en lien avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité territoriale.
Définir et mettre en oeuvre le volet emploi/insertion sur le projet de rénovation urbaine en direction de la population, en liaison avec les directions de la ville et de la CINOR concernées ; élaborer la Charte d'Insertion sur le projet visant à développer l'insertion sociale et professionnelle des habitants, en lien avec la Maison de l'Emploi du Nord, le réseau des acteurs de l'emploi et de l'insertion (ANPE, PLIE, ML...), les acteurs de l'accompagnement aux porteurs de projet ; assurer l'accompagnement au développement économique des quartiers prioritaires suivant le plan d'actions défini avec les partenaires institutionnels (chambres consulaires, CINOR, CDC,..) ; rédiger les clauses d'insertion des marchés publics passés par la ville dans le cadre du projet afin de favoriser l'accès à l'emploi des habitants du quartier, analyser cette partie lors de la remise des offres et suivre l'insertion ensuite avec les entreprises (lien avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion, proposition de candidats, ...),
* Suivre les clauses d'insertion des marchés publics passés par les autres partenaires dans le cadre du projet afin de favoriser l'accès à l'emploi des habitants du quartier, et suivre l'insertion avec les entreprises (lien avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion, proposition de candidats, ...) ; être le réfèrent privilégié de la direction insertion de la ville pour mise en place de chantier d'insertion sur le périmètre ; contribuer à l'évaluation en continu du PRU, indicateurs de suivi ; suivre et piloter tous dispositifs en matière d'insertion,...
Profil recherché
Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente, ou une expérience exigées dans le domaine concerné.
Connaissances exigées de l'environnement territorial.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez transmettre votre candidature en ligne sur le site emploi territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
