Une ou un Directeur des sports et de la vie associative (A-7507) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260720001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des sports et de la vie associative contribue au développement de la pratique sportive en soutenant ses acteurs (clubs, comités, sections sportives scolaires¿) et favorise le rayonnement de l'Alsace à travers elle.
Elle met en œuvre une politique publique pour le développement de la pratique sportive à travers les axes stratégiques suivants :
- Bien vivre son sport en Alsace : aider les clubs et les comité sportifs, leurs initiatives et leurs projets ;
- Promouvoir le sport dès le plus jeune âge pour la santé et l'épanouissement : accompagner le développement de la pratique sportive dans les collèges, aider à la pratique les sportifs en situation de handicap et les clubs qui les accueillent, développer le sport pour tous ;
- Développer de manière maîtrisée de la pratique des sports de nature en conciliant les pratiques et la préservation de l'environnement ;
- Faire rayonner et rendre attractive l'Alsace grâce au sport : encourager l'élite sportive, soutenir l'organisation de manifestations sportives, soutenir la construction et la rénovation des équipements sportifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260720001499-une-directeur-sports-vie-associative-7507?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Leadership et management : capacité à piloter une direction, animer des équipes, conduire des projets complexes et fédérer des acteurs autour d'objectifs communs.
- Vision stratégique et conduite du changement : aptitude à anticiper les évolutions, analyser les enjeux, proposer des solutions innovantes et accompagner les transformations.
- Développement de partenariats et négociation : aisance dans les relations avec les élus, partenaires et réseaux professionnels, avec de solides capacités de négociation, de persuasion et de mobilisation.
- Compétences relationnelles :
sens de l'écoute, qualités de communication, diplomatie, charisme et aptitude au travail transversal et collaboratif.
- Qualités personnelles :
esprit d'initiative, créativité, autonomie, force de proposition, pragmatisme et sens du service public.
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ouvert dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans
- Poste à temps complet basé à STRASBOURG.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : recrutement@alsace.eu.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Directrice / Directeur du service des sports
